Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Familienbudget, und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Hadamar, suchen wir Sie in Festanstellung als:
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Interesse am sozialen Engagement und dem eigentlichen Zweck eines diakonischen Unternehmens
Was erwartet Sie?
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Vergütung nach AVR.HN
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Rente (EZVK)
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher
- Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes
- Sie sind nach innen und außen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege für einen gemeinnützigen Träger Arbeitgeber: rocket match powered by notificAI GmbH
Als Pflegedienstleitung in einer stationären Altenpflegeeinrichtung in Hadamar profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser gemeinnütziger Träger bietet Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach AVR.HN, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Familienbudget zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits. Hier sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Belange einsetzt und Raum für alle Altersgruppen und Berufseinsteiger bietet.
Kontaktdaten:
rocket match powered by notificAI GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege für einen gemeinnützigen Träger erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Pflegekräften und Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Anfrage, ob sie aktuell Personal suchen oder in naher Zukunft einstellen werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege für einen gemeinnützigen Träger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Altenhilfe und wie du Führung und Organisation gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match powered by notificAI GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was diakonisches Engagement bedeutet und wie es in der Altenpflege umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie zur Verbesserung der Pflegequalität eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der stationären Altenpflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
