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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Träger im Gesundheitswesen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, bis zu 31 Tage Urlaub und Job-Bike.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Kippenheim suchen wir Sie in Festanstellung als Einrichtungsleitung. Als Leitung einer Einrichtung (m/w/d) können Sie sich auf folgende Vorteile freuen:
- Unbefristete Vollzeitstelle bei einem zukunftsorientierten Träger
- Attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Verhandlungsgeschick
- Individuell gestalteter Einarbeitungsprozess für einen optimalen Start
- Alters- und Gesundheitsvorsorge für umfassende Sicherheit
- Attraktive Zusatzleistungen (Job-Bike und zahlreiche Mitarbeiterrabatte)
- Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
- Anspruch auf bis zu 31 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Gewährleistung und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen sowie Verantwortung für das Budget
- Vertretung der Einrichtung nach innen und außen, einschließlich der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Rekrutierung sowie fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Personal
- Ihr Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
- Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz der notwendigen Mittel zur Pflege
Ihr Profil für die Position der Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeitsarbeit und Vertriebsaktivitäten
- Optional: Erfahrung in einer leitenden Position in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 515 71 85.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung für stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Kippenheim Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung für stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Kippenheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung für stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Kippenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätsstandards gewährleistet oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere den Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe seine Werte, Ziele und die Art der Pflege, die er anbietet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Einarbeitungsprozessen oder Teamdynamik sind immer gut!