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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und sorge für qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger mit stabilen Arbeitsbedingungen und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Job-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in BWL/Pflegemanagement und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Buseck suchen wir Sie in Festanstellung als:
Als Leitung einer Einrichtung (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Vorzüge freuen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt, je nach Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick
- Eine Einrichtung mit nahezu 90 Betten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen (Job-Bike und zahlreiche Mitarbeiterrabatte)
- Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- Optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung bei innovativem Träger (m/w/d) in Buseck Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung bei innovativem Träger (m/w/d) in Buseck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Aufgabe interessiert sind. Teile deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung bei innovativem Träger (m/w/d) in Buseck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir gründlich Informationen über die Seniorenresidenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Management von Pflegeeinrichtungen unter Beweis stellen. Das können Erfolge bei der Mitarbeiterführung oder innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Einrichtungsleitung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Bezug auf die interne als auch externe Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du mit Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern kommunizieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.