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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer etablierten Pflegeeinrichtung und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Arbeitgeber: Ein herzlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Alle Altersgruppen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich BWL oder Pflegemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Sottrum suchen wir Sie in Festanstellung als:
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch privat nutzbar) und attraktive Zusatzleistungen
- Ein etabliertes Haus mit einem herzlichen Team
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum in moderner Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Rekrutierung sowie fachliche und disziplinarische Verantwortung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- Optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 271 55 59.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung für eine etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Sottrum Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für eine etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Sottrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit als Einrichtungsleitung deutlich machst. Das kann den Unterschied ausmachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für eine etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Sottrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Management. Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in der neuen Rolle agieren würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Da du für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich bist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien im Pflegebereich vertraut machen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.