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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in einer neuen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Kleiner, privater Träger im Bereich Pflege mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und baue eine neue Einrichtung auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in BWL/Pflegemanagement und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Kunden, einen kleinen privaten Träger einer stationären Seniorenresidenz im Raum Fulda, suchen wir Sie in Festanstellung. Die fundierte Einarbeitung findet in einer der Einrichtungen in Fulda statt, wobei geplant ist, nach der Einarbeitung eine Einrichtung in Gelnhausen mit aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquise
- Fachaufsicht der betreuten Teams in enger Kooperation mit dem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege
- Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Steuerung des Überleitungsmanagements
- Personalgewinnung und -bindung
- Repräsentation der Einrichtung sowie Pflege und Erweiterung des Netzwerkes gemäß Unternehmensleitbild
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation / Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
- Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Was erwartet Sie?
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine strukturierte Einarbeitung
- wertschätzendes Miteinander
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs@rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Caroline Kalthoff
Kontakt
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Sohnstraße 640237 Düsseldorf
0211 542 49 68 - 0
0176 87 32 63 90
jobs@rocket-match.de
Einrichtungsleitung für eine Neueröffnung gesucht (m/w/d) in Gelnhausen Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für eine Neueröffnung gesucht (m/w/d) in Gelnhausen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer neuen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Einrichtung interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich optimal unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für eine Neueröffnung gesucht (m/w/d) in Gelnhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir gründlich Informationen über die Seniorenresidenz in Gelnhausen und deren Leitbild aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neue Einrichtung erwartet, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die Professionalität ausstrahlt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.