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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere eine stabile Pflegeeinrichtung mit Verantwortung für die Bewohnerversorgung.
- Arbeitgeber: Rocket-match, Experten in der Personalvermittlung im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Bewerber aller Altersgruppen sind willkommen, auch Quereinsteiger und Rückkehrer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Pflege, Erfahrung in leitender Funktion und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Schweinfurt, suchen wir Sie in Festanstellung als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für stabile Einrichtung.
Was erwartet Sie?
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Gehalt
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- qualifizierte Einarbeitung
- wertschätzendes Miteinander
- planbare Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Benefits
- Einkaufs-vorteile bei über 500 Anbietern
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und pflegefachlicher Gesichtspunkte
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquise
- Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen
- Personalgewinnung und -bindung
- Repräsentation der Einrichtung sowie Pflege und Erweiterung des Netzwerkes gemäß Unternehmensleitbild
Ihr Profil:
- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung für Bayern
- Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für stabiles Altenheim Arbeitsort: Schweinfurt Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für stabiles Altenheim Arbeitsort: Schweinfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten. Deine nächste Chance könnte direkt um die Ecke sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für stabiles Altenheim Arbeitsort: Schweinfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserer Einrichtung identifizieren können.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu erfassen.
Nutze unser Bewerbungsformular: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir gründlich Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Leitbild. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern betreffen. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen in der Pflege.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.