Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine familiäre Pflegeeinrichtung und gestalten Sie den Alltag der Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: rocket-match, Experten in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und erste Erfahrungen in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung Nahe Gettorf, suchen wir Sie in Festanstellung als:
Was erwartet Sie?- unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
- planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Benefits
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) im Gesundheit- oder Sozialwesen oder einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem der genannten Fachbereiche
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI und der MDK-Richtlinien
- Erste Berufserfahrungen in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 515 71 86.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für familiäre Einrichtung Arbeitgeber: rocket match
Als Einrichtungsleitung in einer familiären Pflegeeinrichtung nahe Gettorf profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsgerechter Vergütung und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits geprägt ist, was Ihnen die Chance bietet, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für familiäre Einrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen des HeimG und SGB XI kennst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Bewohnern und im Team wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für familiäre Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den geforderten Qualifikationen passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Leitung einer Pflegeeinrichtung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst. Vielleicht hast du auch eine Situation, in der du Konflikte gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da in der Stellenbeschreibung die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung betont wird, solltest du aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
