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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 6 Altenpflegeeinrichtungen und entwickle innovative Strukturen.
- Arbeitgeber: rocket-match, Experten in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen und Karrierestufen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für einen privaten Träger im Raum NRW suchen wir Sie in Festanstellung als Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) für 6 Altenpflegeeinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Führung von 6 Einrichtungen in NRW.
- Sie sind direkter Ansprechpartner für die Einrichtungsleitung und regionalen Qualitätsbeauftragten.
- Sie erkennen Potenziale, bauen Strukturen auf und entwickeln Kompetenzen.
- Sie übernehmen die Betreuung der Standortentwicklung in Ihrer Region.
- Sie sind Ideengeber für Ihre Einrichtungsleiter.
Was erwartet Sie?
- attraktive Vergütung inkl. Zusatzvergütung.
- eine strukturierte Einarbeitung.
- Wertschätzung im Beruf und als Mensch.
- ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil.
- Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken.
- moderne Strukturen.
- Kita-Zuschuss.
- ein engagiertes und hoch motiviertes Team.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement und vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits-/ Sozialwesen.
- mehrjährige Berufserfahrung als Gebiets-/Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Position in der stationären Altenhilfe.
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen.
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) NRW in Köln Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) NRW in Köln
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Gebietsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) NRW in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem, der in der Altenpflege bereits Fuß gefasst hat und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den privaten Träger und seine Altenpflegeeinrichtungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Standortentwicklung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Gebietsleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Einrichtungsleitern und Qualitätsbeauftragten zusammenarbeitest. Betone, wie du Ideen einbringst und andere motivierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deine Karriere zu investieren.