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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 7 Altenpflegeeinrichtungen und sorge für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: rocket-match, Experten in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung in Düsseldorf, suchen wir Sie in Festanstellung als Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) für 7 Altenpflegeeinrichtungen.
Was erwartet Sie?
- attraktive Vergütung inkl. Zusatzvergütung
- eine strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzung im Beruf und als Mensch
- ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken
- Bezuschussung von Fitness- und Wellnessprogrammen
- Kita-Zuschuss
- ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement und vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits-/ Sozialwesen
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- mehrjährige Berufserfahrung als Gebiets-/Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Position in der stationären Altenhilfe
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) Region NRW in Düsseldorf Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) Region NRW in Düsseldorf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig Interesse und Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung/Regionalleitung (m/w/d) Region NRW in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir gründlich Informationen über die Pflegeeinrichtung in Düsseldorf einholen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Mission und informiere dich über aktuelle Projekte oder Auszeichnungen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gebietsleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position in der Pflegeleitung ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl seriös als auch bequem ist. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.