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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung in Diepholz mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder relevante Hochschulausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner, eine Pflegeeinrichtung in Diepholz, suchen wir Sie in Festanstellung als Hausleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
- planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Benefits
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) im Gesundheit- oder Sozialwesen oder einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem der genannten Fachbereiche
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI und der MDK-Richtlinien
- Erste Berufserfahrungen in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hausleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in vollstationärer Pflegeeinrichtung Arbeitsort: Diepholz Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in vollstationärer Pflegeeinrichtung Arbeitsort: Diepholz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt mit den Arbeitgebern zu treten und deine Traumstelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in vollstationärer Pflegeeinrichtung Arbeitsort: Diepholz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und ehrlich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegeeinrichtung gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausleitung oder Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz betreffen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Bewohner stets im Blick hattest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen umfasst, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen.