leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Hadamar
leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Hadamar

leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Hadamar

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Großbardorf, suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung für stationäre Einrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation

Was erwartet Sie?

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
  • Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Hadamar Arbeitgeber: rocket match

Als führende Pflegeeinrichtung in Hadamar bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung in einer Führungsposition machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Pflegefachkräfte aller Erfahrungsstufen.
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Kontaktperson:

rocket match HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Hadamar

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut vorbereitet bist. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten und deine Traumstelle zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Hadamar

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung als Pflegedienstleitung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeit
Engagement
Motivation
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die stationäre Altenpflege und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast und wie diese zur Position als Pflegedienstleitung passen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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Standort: Düsseldorf
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