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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung älterer Patienten und Unterstützung der Abteilungsleitung.
- Arbeitgeber: Rocket Match, spezialisiert auf Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und finanzielle Unterstützung für Fortbildungen.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Pohlheim suchen wir Sie in Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) Geriatrie. Als Oberarzt (m/w/d) dürfen Sie sich auf Folgendes freuen:
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit besten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Großzügige Freistellungen und finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen
- Wertlegung auf ein angenehmes Arbeitsklima und Unterstützung bei Bedarf bei Wohnungssuche und Umzug
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Ihre Aufgaben als Oberarzt (m/w/d):
- Behandlung älterer und multimorbider Patienten
- Konsiltätigkeit
- Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität in Ihrem Bereich
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung
- Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung der Geriatrie
- Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Geriatrie
Ihr Profil als Oberarzt (m/w/d):
- Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Ausgewiesenes Interesse am geriatrischen Fachgebiet
- Interesse an der Altersmedizin
- Einsatz, Flexibilität und Engagement im Umgang mit den Patienten und Kollegen
- Empathische und verlässliche Persönlichkeit
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155/60609078.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihr Ansprechpartner
Herr Alexander Schmidt
Kontakt
rocket match powered by notificAI GmbH
Sohnstraße 64
0237 Düsseldorf
0211 542 49 68 - 1
0155 60 60 90 78
jobs@rocket-match.de
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Pohlheim Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Pohlheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Geriatrie. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Patienten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Empathie durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir von StudySmarter helfen dir, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Pohlheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Geriatrie interessierst.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Oberarzt machen. Ob Empathie, Teamarbeit oder Engagement – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Fachgebiet der Geriatrie auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Oberarzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Umgang mit älteren Patienten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf das Angebot wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Patienten. Die Interviewer suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einer Persönlichkeit, die gut ins Team passt.