Pflegedienstleitung ambulant gemeinnützige Träger (m/w/d)

Pflegedienstleitung ambulant gemeinnützige Träger (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Versorgung unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Träger in Duisburg mit einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner, einen gemeinnützigen Träger, im Raum Duisburg suchen wir Sie in Festanstellung als:

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, in einem krisensicheren Unternehmen
  • Eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachtsgeld + Sonderzahlungen
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
  • Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):
  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs@rocket-match.de.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pflegedienstleitung ambulant gemeinnützige Träger (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match

Als Pflegedienstleitung bei einem gemeinnützigen Träger in Duisburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsorientierten Vergütung nach TVöD. Unser engagiertes Team bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

R

Kontaktdaten:

rocket match Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung ambulant gemeinnützige Träger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant gemeinnützige Träger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Personalführung
Personalplanung
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Planung von Arbeitsabläufen
Evaluation von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegedienstleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, warum du die perfekte Wahl bist.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Qualifikationen, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitet

Informiere dich über den Träger

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den gemeinnützigen Träger einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe geplant und evaluiert hast oder wie du das Qualitätsmanagement gefördert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die der Träger aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch

Sei einfach du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, als Pflegedienstleitung zu arbeiten. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das sicher positiv wahrgenommen.