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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommierte Altenpflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren renommierten Partner im Raum Dieburg suchen wir Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung (m/w/d).
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) können Sie sich auf folgende Vorteile freuen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Prämienangeboten
- Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und interessanten Führungsrolle
- Individuelle und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, oder Fahrradleasing
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Führung der fachlichen, organisatorischen und personellen Belange im Pflegebereich
- Fachliche Anleitung, Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Steuerung der Pflegestufen
- Erstellung und Überprüfung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sowie der individuellen Wünsche der Mitarbeitenden
- Gewährleistung eines reibungslosen Pflegeprozesses
- Hauptansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
- Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz der für die Pflege notwendigen Ressourcen
Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung als Führungskraft
- Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung(m/w/d) in Dieburg Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung(m/w/d) in Dieburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung(m/w/d) in Dieburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die stationäre Altenpflegeeinrichtung in Dieburg aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten der Einrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
✨Kleide dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denk daran, dass du als Führungskraft auch Vorbild für dein Team sein möchtest.