Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) in Hanau
Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) in Hanau

Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) in Hanau

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Stellen für alle Altersgruppen, auch Berufseinsteiger sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Hanau suchen wir Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d).

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Vorteile freuen:

  • Eine attraktive 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und spannenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus unseren zwölf Häusern
  • Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Attraktives Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
  • JobRad-Leasing für umweltbewusste Mobilität
  • Gemeinsame Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
  • Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
  • Pflegestufenmanagement
  • Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
  • Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung als Führungskraft

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) in Hanau Arbeitgeber: rocket match

Als Arbeitgeber in der stationären Seniorenresidenz in Hanau bieten wir Ihnen eine attraktive 39-Stunden-Woche, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, unterstützt durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und einem strukturierten Einarbeitungsprozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
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Kontaktperson:

rocket match HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) in Hanau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen in Hanau und kontaktiere sie direkt. Oft sind Stellen noch nicht ausgeschrieben, aber es gibt Bedarf – lass uns das herausfinden!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir von StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für eine stationäre Seniorenresidenz (m/w/d) in Hanau

Fachliche Anleitung
Mitarbeiterführung
Pflegestufenmanagement
Dienstplanung
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Sicherstellung des Pflegeprozesses
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Leitung
Fort- und Weiterbildungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Pflegedienstleitung passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz in Hanau besorgen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter geführt, motiviert oder geschult hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Verstehe die gesetzlichen Bestimmungen

Als Pflegedienstleitung musst du mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut sein. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften im Pflegebereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Bestimmungen übernehmen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Einarbeitung gestaltet wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Düsseldorf
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