Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte den Pflegebereich aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer krisensicheren Branche und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Düsseldorf suchen wir Sie in Festanstellung als:
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine leistungsorientierte Vergütung nach BAT-KF + monatl. Zulagen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Viele Mitarbeiterbenefits
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ambulanten Sozialen Dienst und der Tagespflege
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungs- und Managementkompetenzen
- Führerschein Klasse B
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs@rocket-match.de.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 515 71 85.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Düsseldorf bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst mit einer leistungsorientierten Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer krisensicheren Branche arbeiten und die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle als Pflegedienstleitung an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine einfache und schnelle Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementkompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motivierst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
