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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme ein neues Pflegeteam in Eschweiler mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Regionaler Träger mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Unser Partner ist ein regionaler Träger mit 12 Standorten im Raum Rhein-Ruhr. Der Träger zeichnet sich durch flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen aus. Sie bekommen eine echte Chance sich zu entfalten und sich einzubringen.
Was erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben:
- Nachhaltiger Aufbau der Pflegeteams unserer Wohnbereiche
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Planen, Organisation und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Gestaltung der Fort- und Weiterbildungs- und Urlaubsplanung
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung in Eschweiler Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung in Eschweiler
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Partner und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung in Eschweiler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Pflegedienstleitung passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den regionalen Träger und seine Werte einholen. Verstehe die flachen Hierarchien und die wertschätzende Kommunikation, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.