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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung und fördere die Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner:innen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Niederzissen, suchen wir Sie in Festanstellung als:
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Mitarbeitenden, Planung des Pflegeeinsatzes, Erstellung des Dienstplans, Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen, Einführung neuer Mitarbeitender, sowie Anleitung Auszubildender und Praktikant:innen
- Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes, stetige Kontrolle der Pflegequalität, Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen, Teilnahme an MD-Begutachtungen, Einhaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements
- Aufgaben der Qualitätssicherung, u.a. Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen, Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
- Betriebsbezogene Aufgaben, u.a. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation, Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Zentralen Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast und über die Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß SGB XI verfügst
- Mehrjährig Praxiserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung, idealerweise erste Leitungserfahrung gesammelt hast
- Du empathisch, verbindlich, wertschätzend, kommunikativ, teamorientiert, kooperativ, motiviert, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, geduldig, belastbar, konfliktfähig, strukturiert, digitalisiert bist und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Was erwartet Sie?
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung + Zuschläge - unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Eine PlusCard: Eine durch den AG finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Caroline Kalthoff
Kontakt
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Sohnstraße 64
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0211 542 49 68 - 0
0176 87 32 63 90
jobs@rocket-match.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Niederzissen Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Niederzissen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Niederzissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So hast du auch gleich alle Infos parat!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegeeinrichtung und deren Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitende gefördert, Teamsitzungen geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beitragen möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, für ihr Wohlbefinden zu kämpfen.