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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung in Lübeck mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TVöD-Gehalt, Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Offen für Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Lübeck suchen wir Sie in Festanstellung als:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein Vollzeitverhältnis (39.00 Stunden/Woche)
- Vergütung nach TVöD-Tarifvertrag + Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ihres neuen Tätigkeitsbereichs
- Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Aufstiegschancen
- Viele Mitarbeiter corporate benefits + Mobilitätszuschuss
- Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Übernahme der fachlichen Leitung und Förderung des Teams
- Gewährleistung eines reibungslosen Pflegeprozesses
- Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz der erforderlichen Pflegehilfsmittel
- Leitung der fachlichen, organisatorischen und personellen Aspekte im Bereich Pflege
- Management der Pflegestufen mit enger Zusammenarbeit mit EL
- Erstellung und Überprüfung der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sowie der individuellen Wünsche der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
- Bereitschaft, bei personellen Engpässen in der Pflege einzuspringen und Vertretungen zu übernehmen
Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung als Führungskraft
- Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 515 71 86.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung mit Führungsverantwortung in moderner Einrichtung (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung mit Führungsverantwortung in moderner Einrichtung (m/w/d) in Lübeck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung mit Führungsverantwortung in moderner Einrichtung (m/w/d) in Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Pflege ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team unterstützt und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die moderne Einrichtung in Lübeck zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Ansätze zu üben und sicherzustellen, dass du klar und empathisch rüberkommst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen – ein Pluspunkt für jede Pflegedienstleitung!