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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Rodgau suchen wir Sie in Festanstellung als:
Pflegedienstleitung stationäre Altenpflege mit 127 Betten (m/w/d)Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Überdurchschnittliches Gehalt mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Nutze Einspringprämien und einen Zuschuss zu Kita-Kosten
- Vollständige Freistellung in der Funktion als Stellvertretende Pflegedienstleitung
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Erlebe ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Sicherstellung pflegewissenschaftlich fundierter Betreuung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Organisation und Überwachung der Pflege- und Personaleinsatzplanung
- Förderung von Personalentwicklung und Prozessoptimierung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Integration neuer Mitarbeitender und Stärkung der Teamkultur
Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder Bereitschaft zum Erwerb
- Erste Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert
- Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamführung, gepaart mit Durchhaltevermögen
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben
- Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
- Engagement für hohe Pflegequalität und wertschätzende Teamkultur
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung stationäre Altenpflege mit 127 Betten (m/w/d) in Rodgau Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationäre Altenpflege mit 127 Betten (m/w/d) in Rodgau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir von StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Pflegedienstleitung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationäre Altenpflege mit 127 Betten (m/w/d) in Rodgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich präsentierst. Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder besondere Weiterbildungen absolviert hast, lass uns das wissen – das zählt doppelt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Pflegekonzept aneignen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Berichte oder Bewertungen und mache dir Notizen zu den Werten und Zielen der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Denke daran, freundlich und offen zu sein – ein Lächeln kann Wunder wirken!