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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege und koordiniere den Pflegeprozess für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungskosten.
- Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner, einen gemeinnützigen Träger, im Raum Groß Quenstedt suchen wir Sie in Festanstellung als Pflegefachkraft für einen Seniorenresidenz (m/w/d).
Als Pflegefachkraft (m/w/d) erwartet Sie:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR + 1200€ Bonus
- Großer Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Aufgabengebiet und volle Unterstützung durch unser Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Sie gestalten eine Pflege, die sich wirklich auf die Menschen konzentriert und deren individuelle Bedürfnisse in den Vordergrund stellt.
- Sie planen und koordinieren den Pflegeprozess, um alles in die richtige Richtung zu lenken und eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
- Sie dokumentieren und analysieren die Pflegemaßnahmen, damit alles effizient und zielgerichtet bleibt.
- Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards ein, um stets exzellente Ergebnisse zu erzielen.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kunden – stets mit einem offenen Ohr und lösungsorientiert.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs@rocket-match.de.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegefachkraft für einen Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für einen Seniorenresidenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Informationen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für einen Seniorenresidenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz oder deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei offen und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du eine offene und freundliche Haltung zeigen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle viel Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet, solltest du im Interview nach den konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.