Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der stationären Altenpflege.
- Unternehmen: Rocket-match, Experten für Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Boni.
- Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung in Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Gehrden suchen wir Sie in Festanstellung als Praxisanleiter für die stationäre Pflege (m/w/d).
Als Praxisanleitung (m/w/d) dürfen Sie sich auf Folgendes freuen:
- ein attraktives Vergütungspaket
- flexible Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit Ihren privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen
- ein umfangreiches Bonusprogramm für Mitarbeitende
- regelmäßige Teamveranstaltungen und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
- Mitarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Pflegeteam
- gezielte Förderung Ihrer individuellen Karriere- und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben als Praxisanleitung (m/w/d):
- fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in der stationären Altenpflege
- sach- und fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung
- Durchführung ärztlich delegierter Maßnahmen und Therapien
- fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Ihr Profil als Praxisanleitung (m/w/d):
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
- qualitätsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sie begleiten und betreuen unsere Auszubildende. Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an uns senden.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Praxisanleiter für die stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: rocket match
Als Praxisanleiter für die stationäre Pflege in Gehrden profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich ideal mit Ihren persönlichen Verpflichtungen vereinbaren lassen. Unser unterstützendes und kollegiales Pflegeteam fördert Ihre individuelle Karriere- und Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamveranstaltungen und ein umfangreiches Bonusprogramm, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter für die stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit als Praxisanleiter deutlich machst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter für die stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflege zu teilen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Geschichten erzählen und zeigen, was sie einzigartig macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzepte und -standards. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Pflegeprozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der stationären Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist und wie du zur Teamentwicklung beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Engagement für die Qualität der Pflege.
