(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitsort: Bochum
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(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitsort: Bochum

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein Netzwerk auf und rekrutiere Führungskräfte in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Rocket Match, ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und 100% Home Office.
  • Andere Informationen: Cooles Team im Startup-Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Personal oder Pflege; Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen, wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Pflege & Pädagogik. Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams:

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
  • Recruiting von Führungskräften in der Pflege
  • Direktansprache von potentiellen Kandidaten
  • Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
  • Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
  • Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
  • Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
  • Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
  • Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

  • Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
  • Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
  • Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
  • Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
  • Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
  • Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitsort: Bochum Arbeitgeber: rocket match

rocket match ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet. Mit unbegrenzten Urlaubstagen, einem überdurchschnittlichen Gehalt und der Möglichkeit, im 100% Home Office zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Freiheit und Verantwortung. Unser engagiertes Team im Startup-Umfeld ermöglicht kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam die Zukunft der Personalvermittlung gestalten.
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Kontaktperson:

rocket match HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitsort: Bochum

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Meetups in der Pflege- und Personalvermittlungsbranche. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv bei der Kandidatensuche!

Warte nicht darauf, dass die Kandidaten zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach potenziellen Talenten zu suchen und sie direkt anzusprechen. Zeige ihnen, warum sie Teil deines Teams werden sollten!

Perfekte Candidate Experience schaffen!

Achte darauf, dass jeder Kontakt mit deinem Unternehmen positiv ist. Sei transparent, kommuniziere klar und halte die Kandidaten über den Stand ihrer Bewerbung informiert. Eine gute Candidate Experience kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an einer Stelle hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt der Personalvermittlung verändern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitsort: Bochum

Netzwerkaufbau
Recruiting
Direktansprache
Candidate Experience
Marktanalyse
Personalvermittlung
Interesse an Digital HR
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Positives Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Candidate Experience verbessern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von rocket match. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Begeisterung für Digital HR

Da rocket match Wert auf digitale Trends im Recruiting legt, solltest du deine Kenntnisse und dein Interesse an digitalen HR-Tools und -Strategien betonen. Sprich darüber, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Candidate Experience zu verbessern.

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rocket match
Standort: Düsseldorf
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