Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf und rekrutiere Führungskräfte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Rocket Match, ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und 100% Home Office.
- Weitere Informationen: Cooles Team im Startup-Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Personal oder Pflege; Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Du begeisterst für das Gesundheits- und Sozialwesen? Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams:
Deine Aufgaben:- Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
- Recruiting von Führungskräften in der Pflege
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte
- Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
- Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken
- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
- Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@rocket-match.de. Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: rocket match
rocket match ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Mit unbegrenzten Urlaubstagen, einem überdurchschnittlichen Gehalt und der Freiheit, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Teamkultur, in der du Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten oder Kunden zu finden!
✨Sei proaktiv bei der Kandidatensuche!
Warte nicht darauf, dass die Kandidaten zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Nutze Social Media und Jobportale, um potenzielle Talente direkt anzusprechen. Zeige ihnen, warum sie sich für deine Angebote interessieren sollten.
✨Gestalte eine einzigartige Candidate Experience!
Achte darauf, dass der Bewerbungsprozess für die Kandidaten angenehm und transparent ist. Halte sie über jeden Schritt informiert und sei offen für Fragen. Eine positive Erfahrung kann den Unterschied machen und die besten Talente anziehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt des Recruitings verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Gesundheits- und Sozialwesen haben. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu uns passt und was du in der Rolle als Personalberater / Recruiter erreichen möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalvermittlung oder Pflege. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Personalvermittlung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Personalberater ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
