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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk auf und rekrutiere Führungskräfte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: rocket match - ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und 100% Home Office.
- Andere Informationen: Cooles Team im Startup-Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Personal oder Pflege; Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Du begeisterst Dich für das Gesundheits- und Sozialwesen? Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
- Recruiting von Führungskräften in der Pflege
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
- Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken
Was wir bieten:
- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
- Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) in Bonn
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare im Bereich Personalvermittlung und Gesundheitswesen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Perfektioniere dein Pitch!
Bereite einen kurzen, prägnanten Pitch über dich selbst vor. Erkläre, wer du bist, was du machst und warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Übe diesen Pitch, damit du ihn jederzeit selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Nutze unser Bewerbungsformular und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinem Profil passen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Nutze unser Bewerbungsformular: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Personalvermittlung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und positiv
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.