Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Harthausen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unsere Partnerunternehmen in Harthausen suchen wir Sie in Festanstellung als: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
- Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
- Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter
- Förderung sowie einer positiven Teamkultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation beim Antritt der Position zu erwerben
- Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)
- Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
- Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem bewährten Einarbeitungskonzept.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
- Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Ihre Karriereziele.
- Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
- Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/87326390.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Caroline Bergendahl
Kontakt:
rocket match powered by notificAI GmbH
Sohnstraße 64
0237 Düsseldorf
0211 542 49 68 - 0
0176 87 32 63 90
jobs@rocket-match.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Harthausen Arbeitgeber: rocket match
Als Arbeitgeber in Harthausen bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere strukturierte Einarbeitung und maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme in unserer hauseigenen Akademie unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Harthausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche klar kommunizierst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Harthausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die stellvertretende Pflegedienstleitung zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die stationäre Pflegeeinrichtung in Harthausen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzepte und achte auf aktuelle Entwicklungen in der Pflegebranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
In der Pflege ist es entscheidend, die gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards zu kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist wichtig für die Mitarbeiterzufriedenheit. Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Unterstützung neuer Mitarbeiter beziehen. Das zeigt, dass dir ein positives Arbeitsklima am Herzen liegt und du aktiv zur Teamdynamik beitragen möchtest.
