Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Alle Altersgruppen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Hagen suchen wir Sie in Festanstellung als: Wohnbereichsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung und Leitung des Wohnbereiches
- Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Einführung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Verantwortlich für die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeitenden
- Die Leitung, Planung und Weiterentwicklung des Personals fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Teamorientiert, organisatorische Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Sehr gutes Gehalt, nach TVöD (VKA) - Stufenaufstieg
- Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
- Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Jubiläumszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer familiären Atmosphäre
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wohnbereichsleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d) in Hagen Arbeitgeber: rocket match
Kontaktperson:
rocket match HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d) in Hagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir von StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d) in Hagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocket match vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die familiäre Einrichtung in Hagen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Pflege unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig ist.