Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten in der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Leistungselektronik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik, suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) in Festanstellung.
Aufgaben
- Allgemeine Koordination von Projekten im Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik
- Verantwortung für die Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Klärung der Projektziele und des Umfangs in Absprache mit den Projektbeteiligten
- Leitung der Projekte zusammen mit dem Team während der gesamten Projektlaufzeit sowie Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Angeboten, Kostenkalkulationen und Budgetplanung für laufende Projekte
- Durchführung von Meilenstein- und Projektstatusgesprächen sowie Abstimmung des Ressourceneinsatzes mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für unsere Produkte und Prozesse
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich
- Zusätzlich zu Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick mit
- Sie sind bereit, mehrtägige Dienstreisen sowohl im In- als auch im Ausland anzutreten
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
- Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Übernahme der Kosten für Bildschirmarbeitsbrillen
- Jährliche Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Hochwertige Ausrüstung für Messtechnik
- Fahrradleasing über Job-Rad
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer Einarbeitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Förderung der fachlichen Weiterbildung
Kontakt
JANINA NÜRNBERGER
Business Partner
ROCKET ROAD GMBH
Mail: j.nuernberger@rocketroad.de
Mobil: +49 (0) 176 72013987
Junior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rocket Road GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Projektleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einem Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Projektleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocket Road GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Projektzielen und Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Projekte passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es notwendig ist. Übe einige technische Begriffe oder Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.
