Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung
Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung

Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung

Düsseldorf +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenakquise und Pflege von Beziehungen in der Ärztevermittlung.
  • Arbeitgeber: Rocket Road GmbH, Teil der arano group, spezialisiert auf Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung von Ärzten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert auf die Personalvermittlung von Experten und Führungskräften. Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen – in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen medizinischen Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt.

Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften. Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Dich als Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung an unseren Standorten in Nürnberg oder Düsseldorf!

  • Kundenakquise & Beziehungspflege: Du gewinnst neue medizinische Einrichtungen als Kunden und betreust bestehende Partner langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.
  • Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
  • Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen vor.
  • Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.
  • Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der Direktvermittlung von Ärzten und bist deren zentrale Ansprechperson.
  • Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.

Erfahrung & Branchenkenntnis: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung von Ärzten.

Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der Direktvermittlung von Ärzten sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.

Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends in der medizinischen Branchen zu erkennen und in der Personalvermittlung von Ärzten umzusetzen.

Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten.

Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in herausfordernden Situationen.

Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem Erfolg.

Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.

Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.

Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- und Company-Events.

Standorte

Düsseldorf Nürnberg

Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung Arbeitgeber: Rocket Road GmbH

Die Rocket Road GmbH bietet als Teil der arano group GmbH eine herausragende Arbeitsumgebung für Personalvermittler, die in der Ärztevermittlung tätig sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern mit leistungsabhängigen Provisionen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Weg für eine erfolgreiche Karriere ebnen.
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Kontaktperson:

Rocket Road GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns als Personalvermittler durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung

Kundenakquise
Beziehungspflege
Recruiting-Verantwortung
Bedarfsanalyse
Beratungskompetenz
Projektverantwortung
Marktbeobachtung
Trendanalysen
Erfahrung in der Personalvermittlung
Erfolgsnachweis in der Direktvermittlung
Verhandlungsstärke
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Personalvermittlung und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns.

Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocket Road GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Rocket Road GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen und Vertrauen in der Personalvermittlung verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalvermittlung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Beratungs- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und auf dem Arbeitsmarkt informiert. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

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Standort: Düsseldorf
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