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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für Ärztevermittlung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng im 180°-Modell mit dem Account Management zusammen.
- Markt- & Kundenexpertise: Du beobachtest den Kandidatenmarkt und berätst unsere Kandidaten kompetent für den bestmöglichen Match.
- Active Sourcing: Du identifizierst Talente auf Businessplattformen, präsentierst Vakanzen und gewinnst Kandidat:innen für Rocket Road und unsere Kunden.
- Interview & Auswahl: Du analysierst Profile, führst Gespräche und stellst den bestmöglichen Match zwischen Kandidat:in und Position sicher.
- Repräsentation & Netzwerk: Du vertrittst Rocket Road auf Messen, Events und Hochschulen und baust dir ein regionales Netzwerk auf.
Profil:
- Erfahrung & Branchenkenntnis: Mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Personaldienstleistung/ Ärztevermittlung.
- Strategie & Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines.
- Tool-Kompetenz & Innovationsfreude: Versiert in Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache.
- People & Kommunikation: Begeisterung für das Peoplebusiness, proaktive Ansprache und sicherer Umgang mit Stakeholdern.
- Beratung & Verhandlung: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationssstärke, souveränes Auftreten.
- Ergebnisorientierung & Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Angebot:
- Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem Erfolg.
- Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.
- Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.
- Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- und Company-Events.
Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Anschluss folgt ein erstes Kennenlernen via Teams mit uns als Ihren Beratern. Sollte Ihnen die Position zusagen, leiten wir Ihr anonymisiertes Profil an unseren Klienten weiter, sodass Sie zeitnah die Möglichkeit haben, sich selbst ein Bild von Ihrer potenziellen neuen Traumposition zu machen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Neubauer Geschäftsführer
Kontakt: Rocket Road GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg m.neubauer@rocketroad.de
Recruiting Consultant (m/w/d) Ärztevermittlung Arbeitgeber: Rocket Road GmbH
Kontaktperson:
Rocket Road GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Consultant (m/w/d) Ärztevermittlung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Events und Hochschulen, um mit potenziellen Kandidat:innen und anderen Recruitern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, die richtigen Talente zu finden.
✨Active Sourcing meistern
Sei proaktiv beim Sourcing von Talenten! Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um gezielt nach passenden Kandidat:innen zu suchen. Zeige ihnen, warum sie sich für Rocket Road entscheiden sollten – ein persönlicher Ansatz macht den Unterschied!
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du die Profile der Kandidat:innen genau analysierst. Überlege dir Fragen, die nicht nur ihre Fähigkeiten, sondern auch ihre Motivation und Kulturpassung prüfen. So stellst du sicher, dass du den bestmöglichen Match findest.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als Recruiting Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Consultant (m/w/d) Ärztevermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Recruiting Consultant bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocket Road GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Rocket Road und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Ärztevermittlung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Recruiting tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Talente identifiziert und vermittelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Recruiting Consultant ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Rocket Road zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.