Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Softwarelösungen an Global 1000 Kunden und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die hohe Leistungen belohnt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!
Jobbeschreibung Zusammenfassung:
Der Senior Account Executive ist ein Vertriebsprofi für Unternehmenssoftware, der eine Plattform von Softwarelösungen an Global 1000-Kunden verkauft. Diese Person versteht den Verkauf an Führungskräfte in großen Unternehmen, hat hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und bringt aktuelle Beziehungen mit. Proaktives Prospecting und wöchentliche Meetings mit Kunden sind erforderlich.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verkauf eines Portfolios von Infrastruktur- und Anwendungssoftware, die Unternehmenssysteme optimiert und modernisiert.
- Enger Zusammenarbeit mit dem Field Marketing zur Entwicklung von Interessenten und Veranstaltungen.
- Leitung von Vertriebskampagnen mit dem erweiterten Team von Rocket-Vertriebstechnikern, Marketing- und Laborteams.
- Sicherstellung einer erstklassigen Kundenzufriedenheit und Referenzfähigkeit.
- Erreichen von Umsatzzielen und strategischen Zielen, einschließlich des Wachstums des Vertriebspipelines und der Erstellung von Gebietsplänen.
- Aktive Nutzung von Salesforce und Pflege wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsprognosen.
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und IT-Leiter der Kunden fungieren und Chancen früh im Verkaufszyklus aktiv gestalten.
- Fortschritt von Möglichkeiten zu profitablen Umsatzwachstum für das Unternehmen.
- Demonstration von Breite und Tiefe des Wissens in der Ausrichtung der Fähigkeiten des Unternehmens auf Geschäfts- und IT-Prioritäten und Positionierung im Vergleich zu Wettbewerbern.
- Vertretung der Kundenbedürfnisse während des Verkaufszyklus und bei der Lösung von Lieferproblemen.
- Forschung und Verständnis der Branche und Geschäfte jedes Kunden, Strategien und Herausforderungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lösungsoftware für Global 1000-Kunden.
- Fähigkeit, sich an die Situation anzupassen, tadellose Ehrlichkeit, Integrität und Ethik.
- Arbeiten in einem Unternehmen mit einer Vertriebskultur, die hohe Leistungen unterstützt und belohnt.
- Proaktives Anpacken schwieriger Probleme oft mit einer neuen Perspektive.
- Fähigkeit, eine Vision zu artikulieren, andere zu beeinflussen, Ressourcen zu planen und zu organisieren und Ergebnisse zu liefern.
- Streben, Erwartungen zu übertreffen und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Geschäftsverständnis und Erfahrung, um große, komplexe Kunden mit einem Produktportfolio zu navigieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Nachgewiesene Geschichte als konsistenter Top-Performer im Verkauf von Softwarelösungen an Führungskräfte mit Quoten von über 2 Millionen Dollar, Verkauf großer Transaktionen.
- Proaktiver Hunter, der neue Möglichkeiten schafft und qualifiziert und Kunden jede Woche persönlich trifft.
- Erfahrung mit komplexen, mehrjährigen Abonnements und perpetual Lizenzverkäufen.
- Netzwerk von vertrauenswürdigen Beziehungen innerhalb der zugewiesenen Region.
Bildung:
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Reiseanforderungen:
50% Ihrer Zeit im Außendienst bei Messen und Meetings mit Kunden/Klienten.
Informationssicherheit:
Informationssicherheit ist jedermanns Verantwortung. Ein grundlegendes Prinzip der Informationssicherheit bei Rocket Software ist, dass alle Personen in der Organisation die Verantwortung für die Sicherheit und den Schutz von Unternehmensinformationen und IT-Ressourcen haben, über die sie Kontrolle haben, gemäß ihrer Rolle.
Diversität, Inklusion & Gleichheit:
Bei Rocket setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder Rocketeer gedeihen kann, indem er sein volles Ich zur Arbeit bringt. Teil von Rocket zu sein bedeutet, Teil unserer Bewegung zu sein, um kontinuierlich Inklusivität, Diversität und Gleichheit in unserer Belegschaft voranzutreiben.
Diese Position ist gemäß den Bedingungen des Unternehmensplans für Provisionen berechtigt. Rocket Software Inc. verpflichtet sich, ein diverses Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Rocket Software Inc. verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus. Im Rahmen unseres Engagements für einen sicheren und vertrauenswürdigen Arbeitsplatz führen wir Hintergrund- und Referenzprüfungen in unserem Einstellungsprozess durch. Rocket verpflichtet sich, mit Personen mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Anpassung bei der Jobsuche benötigen, rufen Sie bitte an oder senden Sie eine E-Mail. Wir werden Ihre Anfrage nach angemessener Anpassung fallweise prüfen.
Senior Account Executive Arbeitgeber: Rocket Software
Kontaktperson:
Rocket Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit den Leuten – das kann dir helfen, wertvolle Beziehungen aufzubauen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, stelle Fragen und zeige Interesse an ihren Herausforderungen. Das zeigt, dass du ein echter Partner sein willst und nicht nur einen Verkauf abschließen möchtest.
✨Verstehe deine Kunden!
Mach deine Hausaufgaben und recherchiere über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse deiner Kunden. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto besser kannst du deine Lösungen positionieren und ihnen helfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du der nächste Senior Account Executive bei uns sein solltest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die an das glauben, was sie tun. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, informiere dich über uns und unsere Produkte. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die Stelle als Senior Account Executive an und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich Mühe geben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocket Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche und den spezifischen Herausforderungen der Global 1000 Kunden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie die Softwarelösungen des Unternehmens diese adressieren können.
✨Beziehungen aufbauen
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen, um den Verkaufsprozess zu unterstützen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert und Umsatzwachstum erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Ziele und Ergebnisse kommunizieren
Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufsziele und die Ergebnisse zu sprechen. Zeige, wie du deine Ziele übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um dies zu erreichen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten als Senior Account Executive.