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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle visuelle Konzepte fĂĽr leistungsstarke Social Ads, die wirklich funktionieren.
- Arbeitgeber: RocketAds – ein innovatives Unternehmen im D2C- und Pharma-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliche VergĂĽtung, Remote-First, modernes Setup und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte fĂĽr Wirkung und erziele direkten Impact mit deinen Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Skills in Design-Tools und Verständnis für Social-Media-Mechaniken.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Creative Lead oder Art Direction.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RocketAds entwickelt Paid-Ads-Kampagnen für einige der bekanntesten Marken im D2C- und Pharma-Bereich. Unser Creative ist nicht Dekoration – es ist die Stellschraube für Performance. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Social-Design nicht als „schöne Grafiken“ versteht, sondern als Marketing-Engine.
Aufgaben
- Du entwickelst die visuellen Konzepte, die dafĂĽr sorgen, dass unsere Ads im Feed nicht nur auffallen, sondern funktionieren.
- Gestaltung von Social-First-Ad-Visuals fĂĽr Meta, TikTok, Snapchat & YouTube.
- Entwicklung von Hooks, Layout-Strukturen, Visual Hierarchies & Conversion-Fokus-Designs.
- Ableitungen von Varianten (A/B-Tests), Iterationen & Design-Breakdowns aus Performance-Daten.
- Kreative Weiterentwicklung bestehender Design-Ansätze – neue Stile, neue Formate, neue Mechaniken.
- Zusammenarbeit mit Creative Strategists zur Ăśbersetzung von Marketing-Hypothesen in visuelle Experimente.
- Einsatz moderner Tools: Figma, Photoshop, Illustrator, Canva-Speed-Prototyping, optional Motion/GIF.
- Schnelle Prototyping-Schleifen basierend auf Live-Daten & Testing-Ergebnissen.
- Visuelle Entwicklung neuer Ad-Frameworks: Direct Response, Testimonial, Product-First, Problem-Solution u. a.
Qualifikation
- Sehr starke Skills in mindestens einem der gängigen Design-Tools (PS, Illustrator, Figma).
- Verständnis für Social-Media-Mechaniken: Hook-Fokus, Scrolling-Psychologie, Attention Triggers.
- Performance-Denke: Du willst verstehen, warum ein Visual funktioniert – nicht nur, wie es aussieht.
- Fähigkeit, Markenästhetik mit Conversion-Logik zu verbinden.
- Schnelle Auffassungsgabe, visuelles Konzeptdenken & iterative Arbeitsweise.
- Interesse an experimentellen Design-Ansätzen, AI-Tools & Testing-Logiken.
- Motivation, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, statt nur nach Tickets zu arbeiten.
- Bonus: Erfahrung mit einfachen Motion-Graphics, Micro-Animations oder Creative Testing.
Benefits
- Ăśberdurchschnittliche VergĂĽtung.
- Remote-First innerhalb der gesamten EU.
- Modernstes Setup – Tools, Lizenzen & Hardware nach Wahl.
- Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1.
- Direkter Impact: Deine Designs laufen täglich vor Millionen von Menschen.
- Enge Zusammenarbeit mit Creative Strategy & Performance-Teams.
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Creative Lead, Art Direction oder Performance Creative.
Wer Grafik primär als ästhetische Spielwiese sieht, wird hier nicht glücklich. Diese Rolle ist eine Mischung aus Designer, Creative-Tüftler und Performance-Denker. Du gestaltest nicht für “schön” – du gestaltest für Wirkung.
Graphic Designer:in Social Ads (m/w/d) - Fokus auf Performance Creatives Arbeitgeber: RocketAds
Kontaktperson:
RocketAds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graphic Designer:in Social Ads (m/w/d) - Fokus auf Performance Creatives
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz! Zeige deine besten Arbeiten auf Plattformen wie Behance oder Instagram. Achte darauf, dass dein Portfolio die Art von Performance-Design zeigt, die RocketAds sucht – also nicht nur hübsche Grafiken, sondern auch funktionale Designs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Social-Design vertraut machst. Sei bereit, über deine Design-Entscheidungen zu sprechen und wie sie zur Performance beitragen können. Das zeigt, dass du die Denkweise hinter dem Design verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer:in Social Ads (m/w/d) - Fokus auf Performance Creatives
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen. Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ sein, sondern auch einen Einblick in deinen Stil und deine Denkweise geben. Lass uns sehen, wie du Performance Creatives interpretierst!
Verstehe die Rolle und das Unternehmen: Nimm dir Zeit, um unsere Mission und die Anforderungen der Stelle zu verstehen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Bedeutung von Social-Design als Marketing-Engine erkennst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ads zum Strahlen zu bringen.
Beziehe Performance-Daten ein: Da wir Performance-Denke schätzen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung Beispiele für deine bisherigen Arbeiten einbringst, die auf Performance-Daten basieren. Erkläre, wie deine Designs zur Conversion beigetragen haben und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RocketAds vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Denke
Mach dir klar, dass es bei dieser Position nicht nur um hübsche Grafiken geht. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du visuelle Story-Mechaniken und Attention Control in deinen Designs umsetzt, um die Conversion zu steigern.
✨Zeige deine Design-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Design-Tools wie Photoshop, Illustrator und Figma vertraut bist. Bring Beispiele deiner Arbeiten mit, die zeigen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Performance-orientierte Designs zu erstellen.
✨Bereite A/B-Test-Beispiele vor
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Zeige, wie du Varianten entwickelt und aus Performance-Daten gelernt hast, um deine Designs kontinuierlich zu verbessern.
✨Kreativität und Experimentierfreude
Betone deine Bereitschaft, neue Design-Ansätze auszuprobieren und experimentelle Ideen zu entwickeln. Diskutiere, wie du kreative Hypothesen in visuelle Experimente umsetzt und dabei moderne Tools und Techniken nutzt.
