Rocketreach: Senior Product Manager, Growth

RocketReach befindet sich in einer spannenden Phase des schnellen Wachstums und sucht einen Senior Product Manager, Growth, der die Motoren besitzt und beschleunigt, die unser ARR antreiben. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Strategie in den Bereichen Wachstum, SEO, Aktivierung, Conversion-Trichter, Zahlungsflüsse und Selbstbedienungsmonetarisierung.

Sie werden ein funktionsübergreifendes Team aus Ingenieuren, Analysten und Designern leiten, um den Fahrplan festzulegen, Hypothesen zu bilden und zu validieren sowie hochwirksame Produktverbesserungen auf der Grundlage von Daten zu liefern. Sie werden tief in quantitative Metriken sowie qualitative Nutzerfeedbacks eintauchen, aggressiv experimentieren und sicherstellen, dass wir kontinuierlich für Nutzerakquise, Engagement und Umsatz optimieren.

Dies ist eine ideale Rolle für einen Produktleiter mit einem starken technischen Hintergrund und Erfahrung in der Skalierung von Freemium- oder nutzungsbasierten Produkten. Sie sollten mit Wachstumszyklen, SEO-Strategie, Optimierung der Konversionsrate, Experimentierframeworks und den Mechanismen vertraut sein, wie man ein Entdeckungsprodukt in eine Umsatzmaschine verwandelt.

• Wachstumsstrategie und Fahrplan in den Bereichen Aktivierung, Bindung, Monetarisierung und SEO
• Vollständige Trichteroptimierung vom ersten Kontakt über Onboarding bis hin zur Konversion und bezahlten Erweiterung
• Zahlungsfluss, Preistests, Checkout und reibungslose Upgrade-Erlebnisse
• Hypothesengetriebenes A/B-Experimentieren und Analyseinstrumentierung
• Organische Akquisitionsstrategie einschließlich technischer SEO, strukturierter Daten und Inhaltsoberflächen
• Identifizierung und Gestaltung von hochwirksamen Produktmöglichkeiten zur Steigerung des ARR
• Wettbewerbsanalyse in Bezug auf Wachstumsmodelle, Preisgestaltung, Onboarding und SEO

• Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern, Daten und Marketing zur Durchführung hochwirksamer Experimente
• Aufbau und Pflege eines schnelllebigen Wachstumsfahrplans, der an messbare Umsatzergebnisse gebunden ist
• Analyse der Trichterleistung, Erstellung von Kohortendashboards und Aufdeckung von Abbruchpunkten
• Schnelles Testen von Ideen durch MVPs, Prototypen und iterative Entwicklung
• Partnerschaft mit Marketing- und SEO-Spezialisten zur Skalierung des organischen Verkehrs und Verbesserung der Rankings
• Verbesserung der Selbstbedienungsnutzerreisen und Förderung der Expansion innerhalb von Teams und Unternehmen
• Kontinuierliches Benchmarking gegen Wettbewerber, um die besten Wachstumspraktiken zu verstehen

• 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit tiefem Verantwortungsbewusstsein für Wachstum oder Monetarisierung
• Starke technische Grundlage (bevorzugt Softwareengineering-Hintergrund)
• Erfahrung mit Freemium- oder viralen Wachstumsmodellen, SEO-gesteuerter Akquisition oder Selbstbedienungs-SaaS
• Fähigkeit, Hypothesen aus Daten zu bilden, Experimente durchzuführen und Ergebnisse zu interpretieren
• Fließend in Analysetools, Trichtern, Kohortenanalysen und SEO-Grundlagen
• Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von messbarem ARR oder Trichterverbesserungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Komfort bei der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

• Sie sind ein bescheidener Führer und Teamplayer
• Sie legen Wert darauf, mit talentierten, egoarmen und insgesamt guten Menschen zu arbeiten
• Sie sind neugierig, produktorientiert und haben starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sie mögen Autonomie und funktionieren gut in Umgebungen mit hoher Ungewissheit und minimaler Aufsicht
• Sie scheuen sich nicht, Fragen zu stellen, und fühlen sich sicher in Ihrer Fähigkeit, Projekte zu leiten

• Produkt- und ingenieurgesteuert: Wir glauben fest daran, dass die Qualität unseres Produkts uns von der Konkurrenz abheben wird.
• Profitabel, nicht „profitabel“: Wir sind tatsächlich profitabel und investieren aktiv in dieses Profit, um das Geschäft weiter auszubauen.
• Daten, nicht Egos: Entscheidungen basieren auf Daten, die die Währung sind, mit der wir das Geschäft vorantreiben.
• Engagiertes, verteiltes Team: RocketReach hat ein kleines, aber hocheffizientes Team, das weltweit verteilt ist.
• Starke Führung: Wir investieren wirklich in unsere Mitarbeiter und kümmern uns darum, dass Sie glücklich bei der Arbeit sind!

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 401(k)-Matching
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Starke Führung – wir kümmern uns darum, dass Sie glücklich bei der Arbeit sind!
• Investition in Kultur und Ressourcen für ein verteiltes Team
• Unglaubliche Autonomie

RocketReach ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.