Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Paid Social als Wachstumskanal für spannende redaktionelle Produkte auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das hochwertigen Content für große Publisher erstellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und coole Incentives wie Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und mache echten Einfluss im Performance Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
Wir entwickeln hochwertigen Content für große Publisher wie ntv und DER SPIEGEL und arbeiten mit namhaften Kunden wie American Express.
Als Senior Performance Marketing Manager baust du Paid Social als zusätzlichen Wachstumskanal für unsere redaktionellen Produkte auf.
- Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen über Meta, You Tube und Tik Tok
- Du identifizierst Ratgeber und Produkte, die sich profitabel über zusätzlichen Social Traffic skalieren lassen
- Du steuerst Budgets performanceorientiert und optimierst auf Buchungen, Umsatz und Profitabilität
- Du entwickelst und testest Ads, Shorts, Videos, Banner und unterschiedliche Creative-Ansätze
- Du baust den Kanal eigenständig auf und entwickelst Testing- und Skalierungsstrategien
- Du analysierst die Performance und erstellst klare Reportings und Handlungsempfehlungen
Was solltest Du mitbringen?
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, mit Schwerpunkt Paid Social
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads, Youtube und Tik Tok und Erfahrung mit der Skalierung von Kampagnen und Budgets
- Starkes Verständnis für Performance-KPIs, Conversion und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung mit Foto- und Videobearbeitung sowie Creative Testing
- Erfahrung mit Affiliate Marketing, Publishing, Commerce Content oder Traffic Arbitrage
- Du arbeitest eigenständig, analytisch und hast Lust, einen neuen Wachstumskanal aktiv aufzubauen
Was bieten wir Dir?
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Wachstumsfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
- Incentives wie Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Job Rad
- Regelmäßige Teamevents wie der Besuch von Festivals, Strand Pauli, …
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Sr. Performance Marketing Manager - paid social (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKS.MEDIA Group
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit tollen Kolleg*innen, einer entspannten Atmosphäre und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist es der perfekte Ort für alle, die mit Engagement die Zukunft des Commerce Content gestalten möchten. Zudem sorgen unsere Office Dogs und gemeinsame Feierabendgetränke für ein einzigartiges Arbeitsklima, das den Spaß an der Arbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Performance Marketing Manager - paid social (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ROCKS.MEDIA Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ROCKS.MEDIA Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ROCKS.MEDIA Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ROCKS.MEDIA Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Performance Marketing Manager - paid social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ROCKS.MEDIA Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ROCKS.MEDIA Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKS.MEDIA Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ROCKS.MEDIA Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ROCKS.MEDIA Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ROCKS.MEDIA Group einfügt.
