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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und organisiere die gesamte Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Familienunternehmens mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten durch individuelle Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister in Elektrotechnik sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und ergreife deine Chance auf eine erfolgreiche Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + Gehalt 48.000 € bis 58.000 € + Firmenfahrzeug mit Privatnutzung + begleitetes Onboarding + familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Raum Heidelberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Elektromeister (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das inhabergeführte Familienunternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Bereich der TGA aus und realisiert zuverlässig Projekte aus privater und industrieller Hand. Dabei stehen Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität stets im Fokus der Projektabwicklung. Werden Sie Teil eines über 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihre Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten im Gewerk Elektrotechnik erfolgsbringend unter Beweis. Als Junior Elektromeister (m/w/d) leiten Sie ein Team von Bauleitern und Obermonteuren und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Elektromeister (m/w/d) erwartet Sie: ganzheitliche Projektorganisation und -abwicklung über alle Leistungsphasen Baustellenüberwachung und -kontrolle Erstellung sowie Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden inklusive Kundenbetreuung Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzung von Werk- und Montageplänen Materialbestellung und -koordination Ihre Vorteile: Als Junior Elektromeister (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (48.000 € -58.000 €) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld dynamisches, hochmotiviertes Team begleitetes Onboarding fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Elektromeister (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil Kenntnisse in relevanten Softwares wünschenswert (PDS) Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B \“Haben wir Ihr \“HIGH POTENTIAL\“ geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3661CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Junior Elektromeister in Heidelberg (m/w/d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Elektromeister in Heidelberg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Innovation und Nachhaltigkeit teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektabwicklung und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Elektrotechnik und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. Ein echtes Interesse an den Projekten und der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Elektromeister in Heidelberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Junior Elektromeister zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Projektabwicklung und Teamführung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Hebe deine Verantwortungsbereitschaft und Führungsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und relevante Softwarekenntnisse beherrschst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Projektabwicklung zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und Weiterbildung, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich schnell in das Team und die Projekte einzuarbeiten.
