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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Familienunternehmens in Heidelberg mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister in Elektrotechnik, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + Gehalt 48.000 € bis 58.000 € + Firmenfahrzeug mit Privatnutzung + begleitetes Onboarding + familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Raum Heidelberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Elektromeister (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das inhabergeführte Familienunternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Bereich der TGA aus und realisiert zuverlässig Projekte aus privater und industrieller Hand. Dabei stehen Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität stets im Fokus der Projektabwicklung. Werden Sie Teil eines über 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihre Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten im Gewerk Elektrotechnik erfolgsbringend unter Beweis. Als Junior Elektromeister (m/w/d) leiten Sie ein Team von Bauleitern und Obermonteuren und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Elektromeister (m/w/d) erwartet Sie: ganzheitliche Projektorganisation und -abwicklung über alle Leistungsphasen Baustellenüberwachung und -kontrolle Erstellung sowie Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden inklusive Kundenbetreuung Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzung von Werk- und Montageplänen Materialbestellung und -koordination Ihre Vorteile: Als Junior Elektromeister (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (48.000 € -58.000 €) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld dynamisches, hochmotiviertes Team begleitetes Onboarding fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Elektromeister (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil Kenntnisse in relevanten Softwares wünschenswert (PDS) Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B \“Haben wir Ihr \“HIGH POTENTIAL\“ geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3661. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Kontaktperson:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Elektromeister in Heidelberg (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen in Heidelberg, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das inhabergeführte Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektabwicklung und den relevanten Softwares. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Elektromeister unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Elektromeister in Heidelberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Elektromeister an. Betone relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kenntnisse in Elektrotechnik und deine Teamfähigkeit hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Junior Elektromeister wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst, insbesondere in Bezug auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
