Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte in der Kälte- und Klimatechnik und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kältetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 60.000 €, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Gesundheitsangebote für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Spitzen Gehalt bis 60.000 € - moderne Servicefahrzeuge - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gebiet: München
Das familiengeführte Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung ist auf individuelle Lösungen in der Kälte- und Klimatechnik spezialisiert und betreut Kunden aus Gastronomie, Industrie, Handwerk, Logistik sowie dem Gewerbebau. Mit einem modernen Standort vereint das Unternehmen Fertigung, Montage sowie Service unter einem Dach.
Als Obermonteur Kältetechnik (m/w/d) München übernehmen Sie die Koordination und Leitung von Montageteams auf der Baustelle und begleiten vielseitige Projekte – von Kühl- und Tiefkühllagern über Gastronomie- und Gewerbeobjekte bis hin zu Industrie- und Spezialanlagen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und fachgerechte Durchführung von Montagearbeiten in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik unter Einhaltung der vorgegebenen Termine und Zeitpläne
- Leitung des eingesetzten Montageteams vor Ort (Eigen- und Fremdpersonal) sowie Koordination und Überwachung sämtlicher Arbeitsabläufe
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Identifikation von Nachtragsforderungen sowie Abgrenzung zusätzlicher Leistungen
- Erstellung von Aufmaßen sowie Pflege und Führung der Revisionsunterlagen mit handschriftlichen Einträgen
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung im Bereich von 50.000 bis 60.000 € jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung des Arbeitgebers
- Vielfältige Zusatzleistungen wie Jobrad und Gesundheitsangebote
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Mobilitätsunterstützung
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit Übernahme von Verantwortung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kältetechnik-Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Organisation von Baustellen
- Erfahrung in Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen
- Ausgeprägte Organisationsstärke und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
Obermonteur Kältetechnik (m/w/d) München Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik bietet unser Standort in München nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 € jährlich, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Kinderbetreuung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während die enge Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Montage eine effiziente Umsetzung anspruchsvoller Projekte garantiert.
Kontaktdaten:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Kältetechnik (m/w/d) München erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Baustellen geleitet und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Sei flexibel und offen!
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, sei bereit, über verschiedene Arbeitsmodelle zu sprechen. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten oder an verschiedenen Standorten tätig zu sein. Flexibilität kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben Zugang zu vielen spannenden Stellen in der Kältetechnik. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, den Job deiner Träume zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Kältetechnik (m/w/d) München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Spezialisierung auf Kälte- und Klimatechnik. Verstehe die Projekte, die sie betreuen, und überlege, wie deine Erfahrungen in diese passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Montageteams und der Durchführung von Montagearbeiten zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine klare Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
