Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Recruiting-Prozess und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Junges Gründerteam in der Personalvermittlung mit Spaß an der Arbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. Als "Matchmaker" bringen wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen, mit dem Anspruch, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Chemie stimmt. Wir geben richtig Gas und suchen weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter für den gemeinsamen Aufbau. Als junges Gründerteam legen wir großen Wert auf gute Stimmung und Spaß an der Arbeit. Remote arbeiten gehört für uns nach der Einarbeitung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Dabei gewinnst Du einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Personalberatung und übernimmst nach einer intensiven Einarbeitung eigenständige Aufgaben:
- Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten.
- Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen.
- Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess.
- Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor.
- Du bist Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Dein Profil:
Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Dich zeichnen folgende Merkmale aus:
- Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse.
- Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Du möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten, wir geben dir die Chance.
- Du bist wissbegierig und hast Lust auf neue Herausforderungen.
- Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich:
Karriere & Entwicklung- Intensive und strukturierte Einarbeitung mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein 2-monatiges Trainee-Programm mit klarem Fahrplan für Deinen Einstieg in die Personalberatung.
- Individuelle Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer.
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen - auch für Quereinsteiger.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr.
- 1-2 Remote-Tage pro Woche nach der Einarbeitung.
- 29 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Modernes Office im Zentrum von München.
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum & ungedeckelter Provision -> realistische Verdienstspanne von 60.000 EUR - 90.000 EUR.
- Firmenfitness mit unserem Partner Wellpass für Deinen sportlichen Ausgleich.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnern.
- Edenred-Ticketcard nach der Probezeit (flexibel einsetzbar z.B. für Einkäufe, Tanken,…).
- Kaffee und frisches Obst im Büro.
- Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engem Austausch.
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Alltag.
- Gemeinsame Pausen - ob aktiv im Freien, beim Sport oder entspannt in der Küche.
Haben wir Dein "HIGH POTENTIAL" geweckt?
Personalberater (m/w/d) Recruiting (Homeoffice) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Die ROCKSOLID Personalvermittlung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, in der Spaß an der Arbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem strukturierten Trainee-Programm unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in der dynamischen Welt der Personalberatung weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in München besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Recruiting (Homeoffice) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Positionen zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Persönlichkeit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten auf unserer Website. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Recruiting (Homeoffice) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Personalberater geeignet bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ROCKSOLID Personalvermittlung und ihre Werte. Da sie großen Wert auf gute Stimmung und Teamarbeit legen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche positive Einstellung teilst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Menschen, da dies zentrale Aspekte der Position sind.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Rolle des Personalberaters interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Begeisterung und Motivation können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du bereit bist, dich in die neue Herausforderung zu stürzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Entwicklungsperspektiven zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
