Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und finde das perfekte Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit freundschaftlicher Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Trainings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personalberatung und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf neue Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. Als "Matchmaker" bringen wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen, mit dem Anspruch, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Chemie stimmt. Wir geben richtig Gas und suchen weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter für den gemeinsamen Aufbau. Als junges Gründerteam legen wir großen Wert auf gute Stimmung und Spaß an der Arbeit. Unser Unternehmen lebt von einem engen, freundschaftlichen Austausch. Hier sind Kollegen Freunde und Vorgesetzte Coaches. In unserer Arbeitswelt zeigt jeder Verantwortung für sich und seine Kollegen. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Bei uns wirst Du mit einem Skillset ausgestattet, damit Du erfolgreich in Deinem Job sein kannst. Zuhause oder im Büro - bei uns hast Du die Wahl. Remote arbeiten gehört für uns nach der Einarbeitung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Deine Aufgaben
- Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess.
- Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten.
- Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen.
- Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess.
- Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor.
- Du bist Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Dein Profil:
- Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Mit Leidenschaft und Expertise findest Du das perfekte Matching zwischen Kandidat und Kunde.
- Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse.
- Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Du möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten, wir geben dir die Chance.
- Du bist wissbegierig und hast Lust auf neue Herausforderungen.
- Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich:
Karriere & Entwicklung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein 2-monatiges Trainee-Programm mit klarem Fahrplan für Deine Einstieg in die Personalberatung.
- Individuelle Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer.
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen – auch für Quereinsteiger.
Arbeitsmodell & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr.
- 1–2 Remote-Tage pro Woche nach der Einarbeitung.
- 29 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Modernes Office im Zentrum von München.
Vergütung & Zusatzleistungen
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum & ungedeckelter Provision -> realistische Verdienstspanne von 60.000 EUR – 90.000 EUR.
- Firmenfitness mit unserem Partner Wellpass für Deinen sportlichen Ausgleich.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnern.
- Edenred-Ticketcard nach der Probezeit (flexibel einsetzbar z.B. für Einkäufe, Tanken,...).
- Kaffee und frisches Obst im Büro.
Arbeitsumfeld & Teamkultur
- Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engem Austausch.
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Alltag.
- Gemeinsame Pausen – ob aktiv im Freien, beim Sport oder entspannt in der Küche.
Kontakt
Haben wir Dein "HIGH POTENTIAL" geweckt? Dann starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil der Erfolgsgeschichte der ROCKSOLID. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Unter karriere@rocksolid-personal.de freuen sich Angelina Seidel und Peterson Andrade auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Übrigens ... Wir suchen keine MITarbeiter:innen sondern echte Kolleg:innen!
Personalberater Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Die ROCKSOLID Personalvermittlung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in München bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und einem klaren Karriere-Entwicklungsplan unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier wird Wert auf eine wertschätzende Kultur gelegt, in der Kollegen zu Freunden werden und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Match für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig, warum du genau zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, die Chemie zwischen dir und unserem Team zu spüren!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei ROCKSOLID arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ROCKSOLID Personalvermittlung und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und eine freundschaftliche Atmosphäre legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Einstellung teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da die Position im Recruiting angesiedelt ist, solltest du dir Gedanken über den gesamten Vermittlungsprozess machen. Überlege dir, wie du Kandidatenprofile mit Kundenanforderungen abgleichen würdest und sei bereit, deine Ansätze und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Das kann auch humorvolle Anekdoten beinhalten, um deine positive Einstellung zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da ROCKSOLID ein junges Unternehmen mit einem klaren Trainee-Programm ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Trainings und Coachings, die dir helfen könnten, in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.