Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in)

Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in)

Hamburg Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Junges Gründerteam in der Personalvermittlung mit Spaß an der Arbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Trainings für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte als Quereinsteiger und gestalte deine Karriere in der Personalberatung.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Über uns

Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. Als "Matchmaker" bringen wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen, mit dem Anspruch, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Chemie stimmt. Wir geben richtig Gas und suchen weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter für den gemeinsamen Aufbau. Als junges Gründerteam legen wir großen Wert auf gute Stimmung und Spaß an der Arbeit. Remote arbeiten gehört für uns nach der Einarbeitung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Dabei gewinnst Du einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Personalberatung und übernimmst nach einer intensiven Einarbeitung eigenständige Aufgaben:

  • Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten.
  • Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen.
  • Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
  • Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess.
  • Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor.
  • Du bist Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Dein Profil:

Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Dich zeichnen folgende Merkmale aus:

  • Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse.
  • Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
  • Du möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten, wir geben dir die Chance.
  • Du bist wissbegierig und hast Lust auf neue Herausforderungen.
  • Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit im Team.
  • Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet Dich:

Karriere & Entwicklung
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein 2-monatiges Trainee-Programm mit klarem Fahrplan für Deinen Einstieg in die Personalberatung.
  • Individuelle Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer.
  • Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen - auch für Quereinsteiger.
Arbeitsmodell & Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr.
  • 1-2 Remote-Tage pro Woche nach der Einarbeitung.
  • 29 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Modernes Office im Zentrum von München.
Vergütung & Zusatzleistungen
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum & ungedeckelter Provision -> realistische Verdienstspanne von 60.000 EUR - 90.000 EUR.
  • Firmenfitness mit unserem Partner Wellpass für Deinen sportlichen Ausgleich.
  • Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnern.
  • Edenred-Ticketcard nach der Probezeit (flexibel einsetzbar z.B. für Einkäufe, Tanken,…).
  • Kaffee und frisches Obst im Büro.
Arbeitsumfeld & Teamkultur
  • Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engem Austausch.
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Alltag.
  • Gemeinsame Pausen - ob aktiv im Freien, beim Sport oder entspannt in der Küche.

Haben wir Dein "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Die ROCKSOLID Personalvermittlung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Quereinsteigern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem strukturierten Trainee-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Teamkultur und der Fokus auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen ROCKSOLID zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München.

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Kontaktdaten:

Rocksolid Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei ROCKSOLID arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – Networking kann Wunder wirken!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor, indem du die häufigsten Fragen im Personalwesen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Position als Quereinsteiger unter Beweis stellen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, durchzustarten!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Chemie mitbringst. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Persönlichkeit!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) Personaldienstleistung (Personalberater/in) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Selbstsicheres Auftreten
Zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrungen im Recruiting
Vertriebserfahrung
Motivation zur Zielerreichung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Personalberatung brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei ROCKSOLID vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Sprache!:Da wir in einem professionellen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass deine Deutschkenntnisse glänzen. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, damit dein Bewerbungsschreiben einen guten Eindruck hinterlässt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die ROCKSOLID Personalvermittlung und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig die Chemie zwischen Kandidaten und Unternehmen ist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, zur positiven Stimmung im Team beizutragen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement.

Zeige deine Begeisterung für die Branche

Egal ob du bereits Erfahrung im Personalwesen hast oder nicht, zeige deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und deine Neugier auf die Energie- und Baubranche. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.