Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Junge Personalberatung mit einem dynamischen und positiven Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personalberatung und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. Als "Matchmaker" bringen wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen, mit dem Anspruch, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Chemie stimmt. Wir geben richtig Gas und suchen weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter für den gemeinsamen Aufbau. Als junges Gründerteam legen wir großen Wert auf gute Stimmung und Spaß an der Arbeit. Remote arbeiten gehört für uns nach der Einarbeitung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Dabei gewinnst Du einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Personalberatung und übernimmst nach einer intensiven Einarbeitung eigenständige Aufgaben:
- Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten.
- Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen.
- Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess.
- Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor.
- Du bist Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Dein Profil:
Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Dich zeichnen folgende Merkmale aus:
- Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse.
- Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Du möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten, wir geben dir die Chance.
- Du bist wissbegierig und hast Lust auf neue Herausforderungen.
- Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich:
Karriere & Entwicklung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein 2-monatiges Trainee-Programm mit klarem Fahrplan für Deinen Einstieg in die Personalberatung.
- Individuelle Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer.
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen - auch für Quereinsteiger.
Arbeitsmodell & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr.
- 1-2 Remote-Tage pro Woche nach der Einarbeitung.
- 29 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Modernes Office im Zentrum von München.
Vergütung & Zusatzleistungen
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum & ungedeckelter Provision -> realistische Verdienstspanne von 60.000 EUR - 90.000 EUR.
- Firmenfitness mit unserem Partner Wellpass für Deinen sportlichen Ausgleich.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnern.
- Edenred-Ticketcard nach der Probezeit (flexibel einsetzbar z.B. für Einkäufe, Tanken,…).
- Kaffee und frisches Obst im Büro.
Arbeitsumfeld & Teamkultur
- Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engem Austausch.
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Alltag.
- Gemeinsame Pausen - ob aktiv im Freien, beim Sport oder entspannt in der Küche.
Haben wir Dein "HIGH POTENTIAL" geweckt?
Recruiting Consultant in der Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Die ROCKSOLID Personalvermittlung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro im Herzen von München bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und einem strukturierten Trainee-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Consultant in der Personalberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Recruiting Consultant.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Chemie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und offen für neue Herausforderungen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, bring deine Motivation und deinen Humor mit. Das Team bei ROCKSOLID sucht genau solche Persönlichkeiten, die Lust auf eine wertschätzende Arbeitsumgebung haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Consultant in der Personalberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit haben. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team mitgestalten möchtest und was dich an der Personalberatung reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ROCKSOLID Personalvermittlung und ihre Werte. Da sie großen Wert auf Chemie und Teamarbeit legen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung für Menschen
Da die Rolle stark auf der Zusammenarbeit mit Menschen basiert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Leidenschaft für den Umgang mit anderen zeigen. Das kann helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Trainee-Programm und die individuellen Trainings zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, das wird positiv wahrgenommen.