Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Baustellen und koordiniere ein engagiertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Team von 80 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Fahrtwege und regelmäßige Teamaktivitäten sorgen für ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem abwechslungsreichen Umfeld und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Motivation für eine Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt (60.000 € - 75.000 €) - Firmenwagen mit Privatnutzung - Zusätzliche Bonuszahlungen
Gebiet: Augsburg
Arbeitgeberbeschreibung: Für ein etabliertes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter SHK (m/w/d) für den Standort Augsburg. Das Unternehmen ist auf Projekte in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Photovoltaik spezialisiert und erweitert sein Leistungsspektrum künftig zusätzlich im Bereich Elektrotechnik. Zum betreuten Kundenkreis zählen unter anderem Wohnungsbaugesellschaften, Industrie- und Gewerbeunternehmen, öffentliche Einrichtungen, regionale Bauunternehmen sowie Privatkunden. Die Projekte umfassen verschiedenste Objekte – von Mehrfamilienhäusern und Bürogebäuden bis hin zu Hotels, Schulen und Einzelhandelsflächen. Die Einsätze erfolgen überwiegend im regionalen Umfeld rund um Augsburg mit kurzen Fahrtwegen innerhalb eines Radius von etwa 30 Kilometern.
Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter SHK (m/w/d) Augsburg erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation laufender SHK-Baustellen
- Fachliche Anleitung, Koordination und Einsatzplanung der gewerblichen Teams vor Ort
- Abstimmung mit internen Projektverantwortlichen sowie externen Partnern (Planer, Architekten, Auftraggeber)
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und fachgerechten Ausführung der Bauleistungen
- Materialdisposition inkl. Bedarfsermittlung und Auslösung von Bestellungen
- Aufmaß-Erstellung sowie Mitwirkung an der vorbereitenden Abrechnung inkl. Dokumentation und Fortschrittskontrolle
Ihre Vorteile: Als Bauleiter SHK (m/w/d) Augsburg erhalten Sie:
- Attraktive Vergütung im Bereich von 60.000 – 75.000 €
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Zusatzleistungen, u. a. Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamaktivitäten
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Firmenkreditkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Option auf 4-Tage-Woche und Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter SHK (m/w/d) Augsburg mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk
- Erste Erfahrung in der Baustellenkoordination oder ausgeprägte Motivation, in eine leitende Position hineinzuwachsen
- Solides Fachwissen in der Sanitär-, Heizungs- und Gebäudetechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Umsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Planern und internen Teams
- Führerschein Klasse B
Bauleiter SHK (m/w/d) (Augsburg) Arbeitgeber: ROCKSOLID Personalvermittlung
Als Arbeitgeber in der Sicherheitstechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein krisensicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 50.000 € und 30 Urlaubstagen. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unvergesslichen Teamevents, die eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
Kontaktdaten:
ROCKSOLID Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter SHK (m/w/d) (Augsburg) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter SHK (m/w/d) (Augsburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ROCKSOLID Personalvermittlung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ROCKSOLID Personalvermittlung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ROCKSOLID Personalvermittlung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKSOLID Personalvermittlung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
