Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Tech-Branche mit einer kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Zürich, Kanton Zürich, Schweiz
Unternehmen: German Tech Jobs
Arbeitgeber: Rockstar Recruiting AG
Schlussdatum:
Gehalt: CHF 120'000 - 140'000 pro Jahr
Qualifikationen
- B.Sc./M.Sc. in Informatik oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Solide Programmiergrundlagen mit einem Fokus auf Java und dessen Ökosystem.
- Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Erfahrung mit starkem Fokus auf die Entwicklung robuster und skalierbarer Webanwendungen.
- Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Angular ist sehr wünschenswert.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, um eine effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Stakeholdern zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung neuer Softwarefunktionen.
- Wartung und Optimierung bestehender Softwarekomponenten, proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Refactoring, wenn nötig.
- Aktive Teilnahme an architektonischen Entscheidungen und Mitwirkung am Design und der Weiterentwicklung des Softwaresystems.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um eine nahtlose Integration und Lieferung von Softwareprojekten sicherzustellen.
- Übernahme komplexer Datenmanagementaufgaben, Arbeiten mit großen Datensätzen und Implementierung effizienter Lösungen für Datenverarbeitung und -speicherung.
Technologien
- Angular
- Cloud
- Frontend
- Java
- Microservices
- Docker
- Java EE
- Kubernetes
- Oracle SQL
- Spring
- Full Stack
Java Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Rockstar Recruiting AG
Rockstar Recruiting AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Mit einem attraktiven Gehalt von CHF 120'000 - 140'000 pro Jahr und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Java Full-Stack Engineers, die an spannenden Projekten arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Full-Stack Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler vertraut. Wir sollten auch an Coding-Challenges teilnehmen, um unser Wissen in Java und Angular zu zeigen!
✨Zeige deine Projekte
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Java Full-Stack Engineer interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Full-Stack-Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du umgesetzt hast und wie du mit Technologien wie Java, Angular und Docker gearbeitet hast.
Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau nachweisen kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit uns zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rockstar Recruiting AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Angular beherrschen solltest, sondern auch ein Grundverständnis für Cloud-Technologien, Microservices und Docker haben solltest. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du robuste und skalierbare Webanwendungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da Deutschkenntnisse auf B2-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
