Senior AI Engineer – Agentic Systems & LLM Orchestration

Senior AI Engineer – Agentic Systems & LLM Orchestration

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Lösungen mit großen Sprachmodellen.
  • Unternehmen: Rockstar Recruiting AG in Zürich, ein dynamisches und ambitioniertes Team.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, Zusammenarbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in maschinellem Lernen und solide Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rockstar Recruiting AG in Zürich sucht einen erfahrenen AI Solutions Developer, der sich dem ehrgeizigen Team anschließt. Diese Rolle umfasst das Entwerfen und Implementieren von AI-Lösungen, einschließlich der Orchestrierung von großen Sprachmodellen, während eng mit MLOps- und Engineering-Teams zusammengearbeitet wird, um eine sichere und leistungsstarke Bereitstellung zu gewährleisten.

Der ideale Kandidat sollte über mehr als 5 Jahre Erfahrung im maschinellen Lernen und solide Python-Programmierkenntnisse verfügen. Die Kandidaten profitieren auch von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das hohe Autonomie und Zusammenarbeit betont.

Senior AI Engineer – Agentic Systems & LLM Orchestration Arbeitgeber: Rockstar Recruiting AG

Rockstar Recruiting AG in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Als Senior AI Engineer profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Innovation schätzt. Die Lage in Zürich ermöglicht zudem einen hohen Lebensstandard und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Rockstar Recruiting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer – Agentic Systems & LLM Orchestration erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rockstar Recruiting AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer – Agentic Systems & LLM Orchestration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rockstar Recruiting AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer – Agentic Systems & LLM Orchestration mit Bravour zu bestehen

AI-Lösungen entwickeln
Orchestrierung von großen Sprachmodellen
MLOps-Kenntnisse
Sichere und leistungsstarke Bereitstellung
Maschinenlernen
Python-Programmierkenntnisse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rockstar Recruiting AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rockstar Recruiting AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.