Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und automatisiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Stabiles, FINMA-reguliertes Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt von CHF 120.000 - 140.000 und sichtbare Beiträge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in DevOps, Azure und Microsoft-Ökosystem erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Zug, Schweiz. Kunde: Über 100 Jahre alte deutsche Versicherungsgruppe, FINMA-reguliert.
Verantwortlichkeiten:
- Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen den Stakeholdern und dem Engineering-Team.
- Automatisierung interner Prozesse und Verbindung der Geschäftsbedürfnisse mit technischen Fähigkeiten.
- Widerstand leisten, wenn Anforderungen keinen Sinn ergeben, um zu verhindern, dass Projekte zwischen Geschäft und IT ins Stocken geraten.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Unterstützung technischer Einschränkungen.
Qualifikationen:
- Technischer Hintergrund in DevOps, Cloud oder Systemadministration, mit Erfahrung in Azure und im Microsoft-Ökosystem.
- Tiefes Verständnis von Azure, Microsoft Intune, Microsoft Power Platform, CI/CD, Kubernetes, ITIL, PowerShell, Python, Active Directory.
- Frühere Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Finanzen, Versicherungen usw.).
- Fließend in Deutsch und Englisch, beide Sprachen stark.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: CHF 120.000 - 140.000 pro Jahr.
- Gelegenheit, in einem flachen, innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge sichtbar sind.
- Teil einer stabilen, FINMA-regulierten Institution mit langer Geschichte.
Senior Technical Business Analyst Arbeitgeber: Rockstar Recruiting AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, in einem stabilen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 100 Jahre Erfahrung im Versicherungswesen zurückblickt. In Zug, Schweiz, profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, die Ihre Beiträge sichtbar macht, sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem regulierten Sektor. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und klare Kommunikation zwischen den Teams, was Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Automatisierung interner Prozesse und die Verbindung von Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Business Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deiner Rolle als Senior Technical Business Analyst vorkommen könnten. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du technische Lösungen in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Zeig deine Leidenschaft für Technik:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Technologie mitbringt. Lass uns wissen, was dich an DevOps, Azure oder anderen Technologien fasziniert!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rockstar Recruiting AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, PowerShell und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Lösungen für geschäftliche Anforderungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Brücke zwischen Business und IT schlagen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die dich erwarten, zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
