Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Identity and Access Management mit One Identity Manager.
- Unternehmen: Rockstardevelopers – ein kreatives Team ohne Hierarchien und mit direktem Feedback.
- Vorteile: Überwiegend remote arbeiten, MacBook und interne Schulungen in AI-Entwicklung.
- Weitere Informationen: Direkte Ansprechpartner und schnelle Rückmeldungen – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für große Unternehmen und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung mit One Identity Manager und objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München.
Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.
Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen.
Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.
Deine Aufgaben Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen, eingebettet in deren Teams.
- Dein Schwerpunkt ist Identity and Access Management mit dem
- One
- Identity
Manager: Zielsysteme anbinden, Prozesse automatisieren, Berechtigungen sauber abbilden.
Entwicklung im Backend des One Identity Manager Prozesse im Prozessdesigner des One Identity Manager modellieren und umsetzen Erweiterungen mit C# oder VB.
NET Datenbankprogrammierung, zum Beispiel mit SQL Server und T-SQL Zielsysteme wie SAP anbinden, Benutzer- und Rollenverwaltung umsetzen Abstimmung mit Fachbereich, Betrieb und Security Die Einsätze laufen überwiegend remote.
Kundentermine sind meist in Frankfurt, an einzelnen Präsenztagen.
Wer mag, kommt zusätzlich in eins unserer Büros.
Wo du landest Je nach Projekt bei Großkonzernen, im öffentlichen Sektor oder bei Enterprise- und Mittelstands-Kunden.
Unsere Kunden besetzen diese Projekte fast nur mit Festangestellten.
Deshalb suchen wir dich in Festanstellung.
Was du mitbringst Das erwarten wir: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Entwickler mit dem One Identity Manager (Backend) Praxis im Prozessdesigner des One Identity Manager Objektorientierte Programmierung unter .
NET (C# oder VB.
NET) Datenbankprogrammierung Von Vorteil (kein Muss): SAP-Benutzer- und Rollenverwaltung, SAP S/4HANA oder Fiori OIM SAP Connector oder vergleichbare Konnektoren zwischen SAP und IAM-Systemen Testdesign oder Business-Analyse im IAM-Umfeld LLM-Integration in Anwendungen (RAG, Tool-Calling, Agenten), auch aus einem Nebenprojekt Projektsprache ist Deutsch Du arbeitest im Team des Kunden, auf Deutsch, in Meetings und in der Dokumentation.
Wir erwarten Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
AI-Tools gehören dazu Claude Code, Copilot, Cursor: Unsere Kunden erwarten, dass du damit produktiv arbeitest, und wir arbeiten auch so.
Intern investieren wir in deine AI-Skills.
Was wir bieten Überwiegend remote, dazu Büro, wenn du magst Mac Book (außer der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Internes Upskilling in AI-Entwicklung Bewerbung Lebenslauf reicht.
Kein Anschreiben nötig.
Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
Entwickler One Identity Manager – IAM, C# / .NET (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: RockstarDevelopers GmbH
Rockstardevelopers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und dynamische Arbeitskultur fördert, in der kurze Kommunikationswege und ehrliches Feedback im Vordergrund stehen. Mit der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie gezielten internen Schulungen zur Weiterentwicklung deiner AI-Kompetenzen, bieten wir dir die Chance, in spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwickler One Identity Manager – IAM, C# / .NET (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RockstarDevelopers GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler One Identity Manager – IAM, C# / .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RockstarDevelopers GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler One Identity Manager – IAM, C# / .NET (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RockstarDevelopers GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RockstarDevelopers GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
