Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance-Marketing-Strategien und betreue spannende Kundenprojekte eigenständig.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team von Rockstars in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenkreditkarte, Workation-Option und ein Macbook für dich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die besten Kolleg:innen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast Lust auf spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum? In deiner Rolle als Senior Performance Marketing Manager*in würdest du bei uns eigenständig Kunden und Kampagnen betreuen. Dabei wären die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten enthalten:
- Strategie & Beratung
- Entwicklung ganzheitlicher Performance-Marketing-Strategien entlang der Customer Journey
- Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen für unsere Kunden
- Strategische Beratung von Kunden auf Management- und Stakeholder-Ebene
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Daten, Analysen und Marktentwicklungen
- Entwicklung von Testing-, Skalierungs- und Automatisierungsstrategien
- Kampagnenmanagement
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in:
- Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, YouTube)
- Microsoft Ads
- Meta Ads (Facebook & Instagram), TikTok Ads, Pinterest Ads
- Kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Performance, Effizienz und Skalierbarkeit
- Budgetplanung und Budgetverantwortung
- Entwicklung von Kampagnenstrukturen und Account-Setups nach Best Practices
- Tracking, Analytics & Reporting
- Sicherstellung einer sauberen Datenbasis für fundierte Entscheidungen
- Verständnis und Bewertung von:
- Google Tag Manager
- GA4 (Google Analytics 4)
- Conversion Tracking
- Enhanced Conversions
- Consent Management
- Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reportings
- Aufbereitung von Performance-Daten und Präsentation gegenüber Kunden
- Arbeiten mit Reporting- und BI-Tools wie Looker Studio
- Kundenbetreuung & Projektführung
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenmeetings
- Präsentation von Ergebnissen, Strategien und Handlungsempfehlungen
- Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
- Führung und Steuerung von Kundenprojekten
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch hohe Beratungsqualität
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite, mit der nachgewiesenen Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Performance-Marketing-Strategien
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads
- Gute Kenntnisse in Paid Social
- Gute Kenntnisse in Google Analytics 4 (GA4), Tracking und Attribution
- Erfahrung mit Produktdatenfeeds, Google Merchant Center und Reporting-Tools
- Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Ownership-Mindset
- Proaktiv, flexibel und offen für neue Wege, Technologien und KI-gestützte Lösungen
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
Über uns
We are a team of rockstars! Das erwartet dich bei uns:
- Fester Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
- Du arbeitest in unseren wunderschönen Büroräumen in der "Alten Pianofortefabrik" am Schulterblatt oder remote auf einem Macbook, das wir dir zur Verfügung stellen
- Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben zur privaten Nutzung
- Workation-Option innerhalb der EU
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen und extrem herzlichen Umgangsformen
- Hunde erlaubt
- Einfach die besten Kolleg:innen der Welt <3
Senior Online Marketing Manager*in Performance (m/w/d) Arbeitgeber: rock&stars digital
Als Senior Online Marketing Manager*in Performance bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in der inspirierenden 'Alten Pianofortefabrik' am Schulterblatt, wo du nicht nur spannende Kundenprojekte eigenverantwortlich betreuen kannst, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten und einer herzlichen Teamkultur profitierst. Wir bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einzigartige Vorteile wie eine Firmenkreditkarte zur privaten Nutzung und die Option auf Workation innerhalb der EU, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager*in Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, neue Technologien und Strategien zu nutzen. Teile dein Wissen auch in Gesprächen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager*in Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior Performance Marketing Manager*in passen.
Daten sind wichtig!:Da du im Performance Marketing arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit konkreten Zahlen untermauerst. Teile Beispiele von Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du deren Performance verbessert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rock&stars digital vorbereitet
✨Verstehe die Kundenprojekte
Mach dich mit den Arten von Kundenprojekten vertraut, die das Unternehmen betreut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing auf diese Projekte anwenden kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du aus Daten Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kampagnenmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie du Kampagnen optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die verschiedenen Plattformen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
