Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in München und entwickle strategische Vertriebsstrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Sanierungsbereich mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsstrukturen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge aktiv die Zukunft unseres Standorts.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bau- oder Handwerksumfeld und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort im Großraum München einen Standortleiter (m/w/d), der den weiteren Ausbau der Region aktiv vorantreibt und die organisatorischen sowie operativen Belange des Standorts verantwortet. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit echter Machermentalität, die Prozesse und Strukturen versteht, unternehmerisch denkt und gleichzeitig eine klare Ergebnisorientierung mitbringt.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Standort im Großraum München – operativ, vertrieblich und organisatorisch.
- Du baust den Standort strategisch weiter aus, entwickelst regionale Vertriebsstrukturen und erschließt aktiv neue B2B-Partnerschaften (z.B. Hausverwaltungen, Immobiliengesellschaften, Architekten etc.).
- Du führst und entwickelst das Team aus Vertrieb sowie kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern und sorgst für klare Strukturen, Verbindlichkeit und Leistungsorientierung.
- Du verantwortest die Baustellenplanung, Ressourcensteuerung und Terminüberwachung und stellst eine reibungslose Umsetzung unserer Projekte sicher.
- Wenn es kniffelig wird, analysierst du Schadensbilder vor Ort, entwickelst Abdichtungskonzepte und unterstützt bei anspruchsvollen Kundenprojekten im Vertrieb.
- Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung für deinen Standort und steuerst Kennzahlen, Prozesse und Qualität aktiv.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng an der Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur mit.
Dein fachliches Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position im Handwerks-, Bau- oder Sanierungsumfeld.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Organisation von Baustellen und operativen Abläufen.
- Nachweisbare Vertriebserfahrung – B2B und B2C oder im technischen Umfeld.
- Technisches Verständnis für Bauabläufe, Schadensanalyse und Sanierungskonzepte.
- Sicherheit in der Abwicklung von Angeboten bis hin zur Rechnungsstellung und Projektkoordination.
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken.
- Führerschein Klasse B.
Dein persönliches Profil
- Unternehmerisches Denken und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
- Hohe Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke.
- Klarer Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu fordern.
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten.
- Ambitioniert, wachstumsorientiert und bereit, einen Standort nachhaltig zu prägen.
Deine Benefits
- Unternehmerische Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Erfolgsbeteiligung.
- Perspektive auf langfristige Entwicklung.
- Moderne Arbeitsstrukturen und professionelle Systeme.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Starker Markt mit hoher Nachfrage.
- Kurze Entscheidungswege.
Standortleiter (m/w/d) Großraum München (Vollzeit) Arbeitgeber: Rocktecs
ROCKTECS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Einkommen und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit modernsten Systemen und klaren Strukturen fördern wir eine professionelle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere kontinuierliche Expansion und die Aussicht auf eine Vollzeitstelle machen uns zu einem spannenden Arbeitgeber für alle, die in der Gebäudetechnik tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter (m/w/d) Großraum München (Vollzeit) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups im Großraum München. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Machermentalität – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen – das zeigt, dass du wirklich etwas bewegen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Großraum München (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Ergebnisse zählen!:Betone in deinem Anschreiben deine Erfolge und Erfahrungen, die direkt mit der Position als Standortleiter zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Ergebnisse erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocktecs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Standortleiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen Prozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Machermentalität
Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und nicht nur auf Anweisungen wartet. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Standorts interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
