PTC Solution Architect - Kalypso

Rockwell Automation ist ein globaler Technologieführer, der sich darauf konzentriert, den Herstellern der Welt zu helfen, produktiver, nachhaltiger und agiler zu werden. Mit mehr als 28.000 Mitarbeitern, die jeden Tag die Welt besser machen, wissen wir, dass wir etwas Besonderes haben. Hinter unseren Kunden - erstaunlichen Unternehmen, die helfen, die Welt zu ernähren, lebensrettende Medizin im globalen Maßstab bereitzustellen und sich auf sauberes Wasser und grüne Mobilität zu konzentrieren - stehen unsere Mitarbeiter, die energische Problemlöser sind und stolz darauf sind, wie die Arbeit, die wir leisten, die Welt zum Besseren verändert.

Kalypso, ein Unternehmen von Rockwell Automation, ist eine professionelle Dienstleistungsfirma, die sich der Unterstützung von Kunden widmet, um bessere Produkte mit digitalen Lösungen zu entdecken, zu erstellen, herzustellen und zu verkaufen. Wir glauben, dass Innovation entlang der Wertschöpfungskette der wichtigste Faktor für langfristiges Wachstum und Erfolg ist. Unser Team besteht aus verschiedenen Branchen- und technischen Experten mit nachgewiesener Erfahrung in der Bereitstellung von Ergebnissen.

Wir suchen außergewöhnliche Kandidaten, die eine spannende Karriere als PTC Solution Architect anstreben. Als PTC Solution Architect tragen Sie die Verantwortung für das tägliche Management mehrerer Projekte und stellen sicher, dass die Qualität der produzierten Arbeit den geschäftlichen Bedürfnissen und Prioritäten des Kunden entspricht. Diese Position hat einen flexiblen Standort innerhalb der EMEA-Region.

• 7+ Jahre relevante Erfahrung in den folgenden Softwarelösungen: Windchill, ThingWorx
• Starkes Wissen über PLM-Softwarelösungsfähigkeiten, wie Windchill, Agile 9, NGC, Centric, Teamcenter usw.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensprozessberatung, Problembestimmung, Architektur/Design/Detaillierung von Prozessen
• Erfahrung in der Leitung der Implementierung, Validierung und Bereitstellung skalierbarer, kommerzieller PLM-Lösungen in einem kundenorientierten Umfeld
• Planung und Verfolgung komplexer Projekte und nachgewiesene Fähigkeit, Teams in sich schnell ändernden Umgebungen zu leiten
• Allgemeines Wissen über Agile und SDLC-Softwareentwicklungspraktiken und technische Dokumentation (Anforderungen, funktionale Spezifikationen, Testplan usw.)
• Frühere Beratungserfahrung wird stark bevorzugt
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Botschaften in vereinfachte und geschäftlich anwendbare Materialien für wichtige Interessengruppen zu übersetzen
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen in einem Teamumfeld aufzubauen
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 80% landesweit, auch internationale Reisen
• Fließendes Englisch ist erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in der EU ist erforderlich.

• Ein Gleichgewicht zwischen der Erfüllung der Kundenverpflichtungen, der Unterstützung ihrer Bedürfnisse und der Vertretung der Firma zu erreichen
• Entwurf und Entwicklung von Geschäftslösungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsprozessverantwortlichen, Abteilungsleitern, funktionalen Gruppen, IT und anderen im Kundenökosystem
• Persönlicher Kontakt mit Kunden zur Gestaltung von Lösungen, die Anwendungslücken adressieren oder die Systeminteraktion zwischen kommerziellen Lösungen und den bestehenden Anwendungen des Kunden erleichtern
• Regelmäßige Gespräche mit Projekt-Sponsoren über ihre digitale Reise und Wachstumschancen führen
• Technische Architektur für die Lösungen so gestalten, dass sie benutzerfreundlich sind und eine schnelle Akzeptanz durch die Benutzer in allen beteiligten Geschäftsgruppen ermöglichen
• Führung bei der Entwicklung und dem Teilen komplexer, marktgerechter intellektueller Kapitalien
• Zusammenarbeit als Schlüsselmitglied des Verkaufsteams, um das Lösungsangebot dem Kunden zu präsentieren und die Lösung mit den endgültigen Bedingungen und Konditionen abzustimmen

• Starke Führungsqualitäten, gute Einflussnahme, exzellentes Management und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Leitung interner und externer Beraterteams und zur Zusammenarbeit mit dem oberen Management
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen in einem Teamumfeld aufzubauen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften als vertrauenswürdiger Geschäftspartner
• Überlegene analytische, technische und Problemlösungsfähigkeiten
• Exzellente schriftliche, mündliche, Präsentations- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Vielseitigkeit, Flexibilität und Proaktivität bei der Lösung technischer Probleme und im Umgang mit Unklarheiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und mit Kunden, Kollegen und Managern zusammenzuarbeiten
• Engagement für Qualität und termingerechte Lieferung; nachgewiesene Fähigkeit, Meilensteine und Fristen festzulegen und einzuhalten