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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure compliance with environmental regulations and manage sustainability initiatives.
- Arbeitgeber: Join a global leader in stone wool solutions committed to sustainability and community well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and attractive corporate perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact on the environment while working in a supportive, innovative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's or Bachelor's in Environmental Science or related field; experience in environmental management required.
- Andere Informationen: Be part of a company dedicated to the UN's sustainable development goals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir in der Abteilung Production Support am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Environmental Manager / Umweltmanager (m/w/d) .
Was Sie tun werden:
- Sicherstellung der Einhaltung von EU-, nationalen und konzernweiten Umweltvorschriften, Gesetzen und Genehmigungen
- „Umweltschutzbeauftragter“ für die drei deutschen Werke
- Aufrechterhaltung eines wirksamen Umweltmanagementsystems (EMS) in Übereinstimmung mit der Norm ISO 14001
- Überwachung und Management von Emissionen, Abfall und anderen Umweltauswirkungen des Herstellungsprozesses
- Identifizierung und Umsetzung zur Verbesserung der Nachhaltigkeits-KPIs des Unternehmens
- Regelmäßige Umweltüberwachung und Probenentnahme (z. B. Luft, Wasser, Boden)
- Verfolgung und Meldung der wichtigsten Umweltleistungsindikatoren (KPIs) (CSR-D)
- Untersuchung und Behandlung von Umweltvorfällen und Verstößen gegen die Vorschriften
- Kontaktaufnahme mit Regulierungsbehörden, Industriegruppen und (lokalen) Behörden in Zusammenarbeit mit dem lokalen Werksmanagement
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Unternehmen im Rahmen der Genehmigungsverfahren
- Beitrag zu und Teilnahme an (Umwelt-)Projekten und Initiativen (MOC)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Umweltteam in den Niederlanden
Was Sie mitbringen:
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wie Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Umweltmanagement, vorzugsweise in einer vergleichbaren Fertigungsindustrie
- Fundierte Kenntnisse von Umweltvorschriften, Normen und Emissionsmanagementsystemen (u.a. TA-Luft; BImSchG; EU-ETS; IED; ISO 14001 etc.)
- Immissionsschutzbeauftragter (Anforderungen gemäß 5. BImSchV); Zertifizierungen wie Certified Environmental Manager (CEM) oder gleichwertig sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Beherrschung der Instrumente zur Umweltüberwachung
- Grundkenntnisse über H&S-Themen im Zusammenhang mit Genehmigungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“
Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich „Lebenslauf“ hochladen.
#J-18808-Ljbffr
Environmental Manager / Umweltmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Group
Kontaktperson:
ROCKWOOL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Environmental Manager / Umweltmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Umweltvorschriften und -standards, die für die Branche relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die gesetzlichen Anforderungen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Umweltbranche, insbesondere in der Fertigungsindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Umweltmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umweltmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Umweltmanagementsysteme implementiert oder verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf ISO 14001 und andere relevante Normen zu sprechen. Demonstriere, dass du die Prinzipien des Umweltmanagements verstehst und wie du diese in die Unternehmenskultur integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Environmental Manager / Umweltmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ROCKWOOL. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Umweltmanagement klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Umweltvorschriften und der Verbesserung von Nachhaltigkeits-KPIs zeigen.
Betone deine Qualifikationen: Wenn du über Zertifizierungen wie Certified Environmental Manager (CEM) oder Kenntnisse in ISO 14001 verfügst, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Diese Qualifikationen sind für die Position entscheidend und sollten klar erkennbar sein.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, einen aktiven Beitrag zu leisten, um die Umweltziele des Unternehmens zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ROCKWOOL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umweltvorschriften eingehalten oder ein Umweltmanagementsystem implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die wichtigsten Umweltvorschriften und Normen, wie ISO 14001 und BImSchG, gut informiert bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Umweltmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.
