Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der elektrischen Werkstatt und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem motivierten Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle‑Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Unsere Mission: die natürliche Kraft des Steins freizusetzen, um das moderne Leben zu bereichern. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Was Sie tun werden:
- Koordination der auszuführenden Arbeiten zwischen Eigenpersonal und Fremdfirmen
- Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion und unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung sowie unter Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften
- Sicherstellung einer maximalen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen mit minimalem Kostenaufwand unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften
- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Störungsbehebung und Fehlersuche
- Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die Arbeitsvorbereitung mit allen festgelegten Berichtsdaten
- Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten
- Nach Bedarf Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX‑Maßnahmen usw.)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
- Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen
- Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System und MS‑Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Englischkenntnisse gewünscht
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Fahrradleasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM‑Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“
Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Group
Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH in Flechtingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Schichtzulagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und die Schaffung einer besseren Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens gut kennen. ROCKWOOL legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Koordination zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Stelle während des Interviews Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle des Vorarbeiters auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.
